DAVOS: Čelni ljudi velikih kompanija su optimisti

PinterestFacebookTwitterShare

Foto: Pixabay

Ne mora daleko da se gleda da se vidi da živimo u burnim vremenima. Geopolitička neizvesnost, hakerski napadi, radna mesta ugrožena veštačkom inteligencijom samo su neke od tema koje se nisu skidale sa naslovnica u 2017. Pa ipak, uprkos ovim vesnicima propasti, rekordan procenat izvršnih direktora večih svetskih kompanija optimistično je u pogledu globalne ekonomske klime, makar kratkoročn. To je pokazala nova anketa PwC Global CEO Survey, održana na godišnjem sastanku Svetskog ekonomskog foruma ove nedelje.

U članku na zvaničmom sajtu Svetskog ekonomskog foruma izdvojene su tri stvari:

1. Raste kratkoročni optimizam direktora 

Ovogodišnja anketa je pokazala rekordni skok puzdanosti direktora u izglede za ekonomski rast u tekućoj godini. Po prvi put otkada smo počeli da postavljamo to pitanje još 2012. godine, većina (57%) izvršnih direktora nam je reklo da veruje da će se globalni privredni rast „popraviti“. Zapanjujuće, ovaj nezabeleženi optimizam je dva puta veći nego lani i zaista je globalan; od Severne Amerike do Zapadne i Centralne /Istočne Evrope; od Afrike do Latinske Amerike, od Bliskog istoka do Istočne Azije.

Pa ipak, to puzdanje se smanjilo kada smo direktore pitali o rastu njihovih kompanija u naredne tri godine. Dok nam je prošle godine 51% ispitanika reklo da su „vrlo uvereni“ u izglede njihovih organizacija za dugoročni rast, samo 45% je iznelo taj stav ove godine.

Prvi ljudi kompanija možda opravdano misle da je budućnost jednostavno manje predvidljiva nego što je nekad bila. Kada tehnološka sabotaža i geopolitička nepredvidljivost postanu skoro uobičajeni, dugoročno pouzdanje je u sve ređe.

2. Fokusiranje na pozitivna geopolitičke kretanja

Kratkoročno, optimizam izvršnih direktora izgleda da je neokrnjen događajima koji su uzdrmali svet kao što su Bregzit, povlačenja Trampove administracije iz trgovinskih i sporazuma o klimatskim promenama, ili povećana uznemirenost oko Severne Koreje. Direktori bez straha nastavljaju da ulažu u svoja poslovanja i razvijaju ih.

Jednostavno, 2017. je izgleda najbolja godina za svetsku ekonomiju još od 2010. Kako krećemo u novu godinu, globalne cene roba su se oporavile, a najveće svetske ekonomije rastu. Čak i britanska privreda istrajava uprkos Bregzitu. Ovaj trend izgleda kao da će se nastaviti i u 2018, jer PwC predviđa da će svetska ekonomija porasti za skoro 4% u paritetu kupovne moći (PPP).

U SAD izgleda da Trampova pro-biznis politika, ako se izuzme međunarodna trgovine i imigracija, podstiče bum na berzama, korporativno samopouzdanje i nisku nezaposlenost. Uz velika smanjenja poreza korporacijama, deregulaciju i potrošnju na infrastrukturu, nije čudo što su direktori iz Severne Amerike naši najsamopouzdaniji ispitanici. Više od polovine (53%) direktora iz tog regiona su „vrlo uvereni“ u rast svojih kompanija u narednih 12 meseci.

Vreme će pokazati koliko je kratkoročna pouzdanost rukovodilaca osnovana, ali ekonomski pokazatelji su na njihovoj strani: užurbane berze i predviđen visok rast BDP-a u većini većih svetskih ekonomija. Takođe, iako se rizici povećavaju i umnožavaju, direktori su, sa jedne strane, sve naviknutiji na visok nivo rizika, a s druge nalaze načine da ih obuzdaju. Ima puno potencijalnih rupa na putu poslovanja, ali ih izvršni direktori sve bolje uočavaju i izbegavaju.

3. Prihvatanje tehnologije

Tehnologija utiče na poslovanje na različite i kompleksne načine. Dok nastavljamo da bauljamo kroz digitalno doba, poslovne strategije koje se tiču tehnologije se menjaju, što brojke i pokazuju. S jedne strane, tehnološki iskoraci, kao što su sajber pretnje i vrtoglava brzina promena, su visoko na listi stvari koje rukovodioce drže budnima noću. Prošle godine nam je 24% direktora reklo da su „ekstremno zabrinuti“ zbog sajber pretnji, a ove godine se taj broj povećao na 40%. Pa ipak, poslovni lideri vide omogućavanje univerzalne povezanosti kao glavnu korist globalizacije.

Nema sumnje da će uticaj veštačke inteligencije biti ogroman i da će potencijalno potpuno promeniti biznis i društvo uopšte. PwC-ov skorašnji globalni izveštaj o veštačkoj inteligenciji predviđa da će ona doprineti globalnom BDP-u sa 15,7 triliona dolara do 2030. Međutim, teško da će ti benefiti biti jednako raspodeljeni; očekuje se da su SAD i Kina viđene da pokupe 70% tih sredstava. Takođe, biće dobitnika i gubitnika na tržištu rada kada mašine budu u mogućnosti da zamene jeftiniju radnu snagu. Određeni poslovi će postati nepotrebni, a drugi će nastati. Međutim, dok su fokusirani na potrncijalne dobrobiti veštačke inteligencije, za sada su vrlo opušteni kad se radi o njenom uticaju na zapošljavanje, jer manje od petine izvršnih direktora očekuje smanjenje broja zaposlenih u narednih 12 meseci.

Generalno, očekivanja direktora su pozitivna, mada svi pokazatelji upućuju na sve podeljeniji svet, razjedinjen različitim sistemima verovanja, trgovinskim blokovima i ekonomskim sistemima, a tu je i jaka doza nacionalizama u povoju. Direktori koje smo anketirali se svi slažu da čak i parametri kojima merimo prosperitet postaju višeznačni. Pošto su sajber prostor i korporativna integracija jedini izuzeci od trenda rastuće divergentnosti, naš rad na Forumu da stvorimo zajedničku budućnost u duboko podeljenom svetu je na mestu.

Izvor: WF, BIZLIfe

Foto: Pixabay