Kako „razbiti led“ sa kolegama?

PinterestFacebookTwitterShare

Foto: Pixabay

Svi mi smo nekada bili novi u nekom kolektivu: novi u školi, na fakultetu, na poslu ili u kraju. I dok smo sjajni u započinjanju i održavanju razgovora sa našim prijateljuma, naše predstavljanje potpuno novoj grupi ljudi može biti veoma stresno. Tada se plašimo da ćemo reći nešto pogrešno i napraviti užasan prvi utisak. Zato se često sklanjamo u stranu i osećamo čudno, posebno ako grupa u kojoj smo želi da učestvujemo u razgovoru za koji treba nekakvo predznanje o samim ljudima koje prvi put vidimo.

Kada će vam trebati „razbijači leda“?

Razmislite o svim situacijama u kojima ste morali da se predstavite grupi ljudi koje ne poznajete. To bi moglo da bude u školi, na poslu ili u teretani, na konferenciji ili kursu, pa čak i na roditeljskom sastanku. Bilo vam je neprijatno, zar ne?

U velikim grupama „razbijači leda“ mogu da pomognu ljudima da se bolje upoznaju, a oni bi trebalo da rade više stvari:

Da rastope led: Strah je najčešći uzrok što se ljudi u grupama ne upoznaju i ne druže.

Da pretvore učesnike u saradnike: Bilo da se nalazite na konferenciji ili treningu, „razbijači leda“ služe da se ljudi zbliže tako što će strah i neprijatnost ostaviti za sobom i doprineti stvaranju (i održavanju) konverzacije.

Da stvore zajedništvo i povežu ljude: „Razbijači leda“ bi trebalo da sadrže nekakav zajednički faktor koji svi ljudi u grupi dele .

„Razbijači leda“ koji stvarno „pale“      

„Razbijači leda“ mogu biti kategorizovani na osnovu različitih faktora, na osnovu toga da li želimo da ih primenimo na manju ili veću grupu ljudi, da li su ljudi povezani aktivnošću (sportom na primer) ili su vezani za neki interes…

„Razbijači leda“ na poslu ili poslovnom treningu (sastanku) se koriste kada se grupa ljudi okupi na jednom mestu i kada se većina ljudi u njoj ne poznaje. Na primer, mogli biste da pitate sve članove grupe da se predstave, kažu odakle dolaze, koliko godina rade na poziciji na kojoj su. Ova kratka predstavljanja mogu izmamiti po koji osmeh, budući da se ljudi veoma često trude da budu zanimljuvi kada iznose činjenice o sebi.

Drugi način da razbijete led je  da skrenete pažnju na neku važnu temu i zadate članovima grupe da, jedan po jedan, u jednoj rečenici kaže kako se oseća u vezi nje.

Pokušajte da uradite nešto zanimljivo. „Razbijači leda“ ne moraju uvek da budu važni za povod okupljanja na kojem ste, oni služe da bi se ljudi opustili. Mogli biste da organizujete kratku i zabavnu vežbicu koja tera ljude na smeh čak i pre nego što počnu da odgovaraju na pitanja. Na primer pitajte ih koja bi životinja, voćka ili junak iz seriji bili i zašto.

Prenosite toalet papir iz ruke u ruku. „Prljavi“ humor nikad ne zastareva, bez obzira koliko ste stari. Da bi ste igrali ovu igru potrebno je da predajete iz ruke u ruku i  da svaki član uzme koliko mu treba. Svako se smeje na količinu toalet papira koju svako uzima. A kada se papir istroši, tada je potrebno da kažete svima da moraju da otkriju onoliko činjenica o sebi koliko su papira uzeli.

Izvor: BIZLife, lifehacker.org

Foto: Pixabay

Piše: A.M.