Kad već mrzite šefa, bar da znate zašto
Na žalost, mnogi rade sa šefovima koji ne treba da obavljaju tu funkciju, nisu kompetentni u svakom smislu. Činjenica je da je mnogo pogrešnih ljudi na šefovskim pozicijama što nije pretpostavka niti nagađanje, već podatak do kojeg su došla mnoga savremena istraživanja.
Ovo je veoma poučno za obe strane – za one koji šefuju i one koji imaju loše šefove i koje mrze. Baš tako. Ponekad je mržnja sve što osećaju prema svojim nadređenim.
Zašto u stvari mrzite svoje šefove?
Ne tretiraju vas kao ljudsko biće. Ovo je prva zamerka zaposlenih kada opisuju lošeg šefa koji ne brine za probleme zaposlenih, brige, osećanja ili bilo koji segment privatnog života. Ovakvi šefovi se opisuju kao „zli“.
Imaju nerealna očekivanja. Očekuju da ste u poslu i sa poslom 24 sata, sedam dana u sedmici, da treba da postignete neverovatne rezultate, ne pokazuju ni mrvicu zahvalnosti za sav trud.
Savršeni su. Oni su nepogrešivi. U stvari su narcisi i veoma loš model i nije ni čudo što ih zaposleni mrze.
Prvo kazne, pa onda postavljaju pitanja. Ovo je gotovo nemoguće ignorisati, jer nije realno. Šef koji prvo traži krivca za bilo kakav problem, potom kažnjava, pa se tek onda bavi činjenicama, idealan je predmet mržnje.
Agresivni su. Dešava se da šefovi imaju svoje pojedince, „ciljane zaposlene“, na kojima iskaljuju svoj bes i nezadovoljstvo tako što ih kažnjavaju i smatraju pokretačima nerada i nereda u kolektivu. Ovo, naravno, nema veze sa realnošću. Problem je u šefu i njegovoj slici okruženja.
Neiskreni su i dvolični. Ima li nešto gore nego kada svog šefa ulovite u laži? Ima li nešto gore kada se šef kiti tuđim perjem i za tuđ rad zasluge uzima sebi? Ni malo nije neobično ako je mržnja sve što osećate prema ovakvom šefu.
I, kako se postaviti, šta raditi kada ste sigurni da mrzite svog šefa? Imate li nešto od preuzimanja uloge „sile koja se pojavljuje i rešava stvar“? Treba li ovakve šefove prijavljivati višim instancama? Ako vidite da se šefovske prilike neće promeniti, ostavite u toj firmi i posao i šefa i mržnju i krenite u potragu za novim zaposlenjem.
M.P.
