TOP 10 najtraženijih poslovnih VEŠTINA u narednih 10 godina

Želite da postanete nezamenljivi budućim poslodavcima? Ove poslovne veštine ćete morati da savladate.

Ne morate samo da razvijate tehničke veštine. Kako se krećemo u novu industrijsku revoluciju i tempo promena nastavlja da se ubrzava, veštine koje su vam potrebne da biste napredovali na radnom mestu se takođe menjaju.

U svojoj novoj knjizi „Buduće veštine: 20 veština i kompetencija koje su svima potrebne da bi uspeli u digitalnom svetu“, pisac i poslovni savetnik Bernard Marr govori o tome kako uspeh u digitalnom svetu takođe zahteva da razumemo kako će tehnologija uticati na naš svet. Takođe ćemo morati da negujemo kritične meke veštine kako bismo mogli da radimo stvari koje mašine ne mogu.

Poslovne veštine (Pixabay)

Hajde da pogledamo neke od veština koje će poslodavci tražiti u narednih deset godina.

1. Digitalna pismenost

Digitalna pismenost obuhvata veštine učenja, rada i snalaženja u svakodnevnom životu u našem digitalnom svetu. Ove veštine uključuju sposobnost da se uređaji, softver i aplikacije koriste bezbedno i sa samopouzdanjem. Ljudi sa jakim veštinama digitalne pismenosti mogu lako da komuniciraju i sarađuju koristeći digitalne alate, a oni su u toku sa novim tehnologijama i razumeju kako mogu da utiču na njihov posao i njihovo poslovanje.

2. Pismenost podataka

Za većinu kompanija podaci su sada jedno od njihovih najvažnijih i najvrednijih poslovnih sredstava, što znači da će organizacije želeti da zaposle ljude koji su u stanju da uzimaju podatke i efikasno ih koriste. U prosečnom poslovnom kontekstu, pismenost podataka podrazumeva mogućnost pristupa odgovarajućim podacima i pouzdan rad sa njima. Negovati pismenost podataka, radeći na izvlačenju značenja iz podataka i prenošenju uvida zasnovanih na podacima drugima. Sa pismenošću podataka, takođe ćete moći da dovedete u pitanje integritet i validnost svih podataka sa kojima radite umesto da samo slepo pratite informacije koje ste dobili.

Poslovne veštine (Pixabay)

3. Kritičko mišljenje

U ovoj eri lažnih vesti, balona na društvenim mrežama i preopterećenosti informacijama, kritičko razmišljanje je na vrhu liste najvažnijih veština koje treba kultivisati za uspeh. Kritički razmišljati znači analizirati probleme i situacije na osnovu dokaza, a ne na pričama iz druge ruke, ličnim mišljenjima ili pristrasnostima. Kada praktikujete kritičko razmišljanje, možete dovesti u pitanje validnost dokaza i shvatiti šta je tačno, a šta nije u različitim situacijama.

4. Emocionalna inteligencija

Emocionalna inteligencija je sposobnost izražavanja i kontrole naših emocija. Emocionalno inteligentna osoba je svesna kako njene emocije utiču na sopstveno ponašanje i utiču na druge oko sebe i može da upravlja tim emocijama u skladu sa tim. Empatija je sposobnost sagledavanja sveta iz tuđe perspektive – ključna komponenta emocionalne inteligencije.

5. Kreativnost

Da li ste se ikada zapitali šta je zapravo kreativnost? Jedan od načina da se to definiše je „čin pretvaranja maštovitih ideja u stvarnost“. Kreativnost će biti jedna od najpoželjnijih veština na budućem radnom mestu, posebno kada sve više rutinskih zadataka predajemo mašinama. Kreativno razmišljanje, poput smišljanja novih ideja, rešavanja problema, zamišljanja izvan statusa kvo i implementacije ideja za rešavanje problema i poboljšanje stvari, biće od ključnog značaja na radnom mestu budućnosti.

Poslovne veštine (Pixabay)

6. Saradnja

Priroda saradnje i timskog rada se menja kako se timovi razvijaju i uključuju hibridne radnike, potpuno udaljene radnike, izvođače i druge zaposlene koji se kreću između projekata i timova. Na ovom radnom mestu koje se menja, moraćete da budete u stanju da efikasno sarađujete i komunicirate sa raznim kolegama i saradnicima.

7. Fleksibilnost

Da li ste otvoreni za promene? Na radnom mestu budućnosti, promena će biti još veći pokretački faktor nego danas. Moraćemo da se stalno borimo sa novim tehnologijama, rastućom automatizacijom, brzim razvojem tempa rada i ogromnim poremećajima u poslovanju. Svi moramo razviti mentalnu otpornost da bismo napredovali u vremenima stalnih promena. Prilagodljivost – sposobnost prilagođavanja novim uslovima – ključna je za razvoj fleksibilnosti. Prilagodljivi ljudi su otvorenog uma, radoznali i voljni da nauče nove stvari jer se fokusiraju na prilike, a ne na prepreke.

8. Liderske veštine

Dobro vođstvo znači izvući najbolje iz drugih ljudi i osigurati da oni mogu napredovati. A ako mislite da su liderske veštine neophodne samo onima na vrhu lestvice, razmislite ponovo. Faktori kao što su raspoređeni timovi, sve veća raznolikost, ekonomija i fluidnije organizacione strukture znače da će liderske veštine biti važne za svakog pojedinca u celoj kompaniji – bilo da vodi projekat, tim ili celo odeljenje.

Poslovne veštine (Pixabay)

9. Upravljanje vremenom

Bez obzira da li radite od kuće, radite puno radno vreme u kancelariji, vodite sopstveni posao ili radite za organizaciju, sposobnost da efikasno upravljate svojim vremenom je od suštinskog značaja za vaš radni učinak. Zapamtite da upravljanje vremenom znači da radite pametnije, ne teže. Dodavanje dodatnih sati nije neophodno za ljude koji su odlični u upravljanju svojim vremenom. Oni znaju kada su najproduktivniji i pametno koriste ovo vreme, rezervišući manje produktivne sate za druge zadatke.

Negovanje veština efikasnog upravljanja vremenom je takođe važno za vaše mentalno zdravlje. Kada možete efikasno da upravljate svojim vremenom, stvarate bolju ravnotežu između posla i života kako biste osigurali da imate mesta u svom životu za stvari koje su vam najvažnije, prenosi Forbes.

10. Radoznalost i kontinuirano učenje

Kada bih odabrao samo jednu veštinu za koju mislim da svi moraju da neguju, to bi bila radoznalost, kaže Marr. Bez obzira na vaše godine ili delatnost, usvajanje načina razmišljanja o kontinuiranom učenju je ključno za uspeh na sutrašnjem radnom mestu. Radoznalost i kontinuirano učenje će vam pomoći da ostanete fleksibilni i prihvatite promene, kao i da održite svoje veštine oštrim kako biste mogli da budete u toku sa velikim promenama koje se dešavaju danas. Želite da ostanete relevantni za poslodavce i pružite sebi najbolju šansu da izgradite uspešan, ispunjen život? Usvojite način razmišljanja o rastu i podstaknite želju za učenjem.

Izvor: BIZLife

Foto: Unplash/Pixabay