Pravi lideri ovih šest stvari DOVODE DO SAVRŠENSTVA
Ukoliko želite da jednoga dana budete ispred drugih koje ćete voditi ka svojoj ideji i viziji trebalo bi da obratite pažnju na ovih šest stavki za koje je Inc. objavio da su od presudnog značaja kada je o liderskom uspehu reč.
- Razlikuju svoju svrhu
Ukoliko se uputite na putovanje bez jasno definisanog cilja zbunićete one koji vas prate i protraćićete vreme i trud. Indentifikujte svoj cilj kao i osnovne stvari u život kako biste napravili strategiju kako da idete smelo ka njima. Ljudi koji znaju kuda idu deluju samopouzdano i ljudi im veoma lako predaju svoje poverenje.
- Njihova vizija je jasna
Ukoliko očekujete da vas drugi slede njima mora biti jasno u šta se upuštaju. Vaša vizija treba da bude jednostavna, lična, specifična, uzvišena i da bude strateški razjašnjena za kolektiv. Kada ste lider vidite kako stimulišete druge i svoj odraz u njima. Ljudi se trude da se uključe u dijalog o našim ličnim aspiracijama i pronađu zajednički jezik.
- Znaju svoje sumnje i strahove
Sledbenici ne očekuju da njihovi lideri budu savršeni. Ali žude za hrabrosti i snagom u ovim nesigurnim vremenima. Veoma je važno da znate svoje slabe tačke kako ne biste delili nesigurnosti sa svojim sledbenicima. Nemojte zazirati od svojih sumnji i strahova već ih prihvatite i zadovoljno koračajte napred. Sigurnost i vizija ne idu ruku pod ruku.
- Spremni su na autentičan i hrabar razgovor
Sigurnost je veoma relativna i ne može se nikada garantovati. Ukoliko želite da postignete uspeh i popnete se visoko, bolje je da se odmah naviknete da ništa nije sigurno. Pravi lideri ne šalju druge da završavaju bitne stvari za njih. Oni sami izlaze pred ljude koji ih prate i obraćaju im se, naročito kada su u pitanju ne tako vesele teme i određivanje nekih stvari.
- Imaju razvijenu intuiciju
Veruje se da je racionalnost samo jedan deo jednačine uspeha. U raznim oblastima je izuzetno važno postupati u skladu sa raciom. Ipak, kada su u pitanju neke velike i vama bitne stvari intuicija je od izuzetnog značaja. Ona se može razviti u bilo kojoj fazi, a poznati geniji kao što su Stiv Džobs, Albert Ajnštajn, Paskal i Emerson nisu krili da su se često oslanjali na intuiciju kao moćno sredstvo za liderski uspeh.
- Razmišljaju sistematično
Nijedna organizacija nije opstala dugo bez jasno ustanovljenog internog sistema. Kada se sistemski problemi i struktura ignosišu, sistem pada. Koliko god istupanja bilo sistematično delanje je ono što će doneti sklad u težnje.
[preporucene_vesti ids=“238290, 237913, 233973″]
Izvor: BIZLife
Foto: pixabay
Piše: D.G.
