Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    10 znakova da imate ODLIČNOG ŠEFA

    Šefovi zaista znaju da u potpunosti odgovaraju nazivu ’nadređeni’. Iako nam se možda čini da je naš šef previše zahtevan ili strog postoje neke stvari koje pokazuju da je on odličan za tu poziciju, a da toga nismo ni svesni.

    Ovih deset znakova Bernarda Mara otkrivaju vam da li zapravo imate odličnog šefa:

    Inspiriše druge

    Dobar šef je pravi lider. On ne naređuje već predvodi druge i motiviše ih prvenstveno ličnim primerom. Ukoliko vaš šef zna da izvuče najbolje od vas i ukoliko se posle razgovora sa njim osećate dobro i da ste puni elana za nove radne pobede, to znači da je on odličan.

    Uklanja prepreke

    Pravi direktor je svestan potencijala ljudi koje je zaposlio. Zato se trudi da oni ostvare svoje maksimalne potencijale, uklanjajući barikade i prepreke koje im se mogu naći na tom putu. Dobri lideri su svesni da treba da posluju kao tim i da iskoriste svoje mogućnosti da pomognu svom poslu.

    Neguju odnose

    Pored toga što se trude da oni sami imaju dobar odnos sa svojim zaposlenima, dobri direktori će se truditi da neguju odnose između samih radnika. Svesni su koliko je zdrav kolektiv važan.

    Prepoznaju potencijal

    Dobar šef neće stalno tražiti nove radnike i eksperte već će uložiti u trenutne zaposlene i prepoznaće njihove kvalitete koje će se truditi samo da razvija.

    [preporucene_vesti ids=“244760″]

    Znaju da kažu ’ne’

    Nerazumevanje među članovima kolektiva i pomeranje rokova mogu izazvati veoma lošu energiju u radnom okruženju. Dobar šef brine o svojim radnicima ali uvek jasno postavlja ciljeve i u stanju je da kaže odlučno ’ne’ kada je to potrebno.

    Otvoreno komunicira

    Veličina lidera ogleda se u spremnosti da primi povratnu informaciju, ne samo da je da. Njegovi podređeni mu otvoreno prilaze i razgovaraju sa njim.

    Sluša probleme

    Odlika velikih ljudi je slušanje. Naročito kada je reč o odnosu lidera i njegovog zaposlenog. Slušajući probleme lider uči o svojoj firmi, o svom timu i svestan je gde treba da pomogne kako bi sve funkcionisalo što bolje.

    lider-brod-brodic-PX

    Delima predvodi

    Kada je veliki projekat pred timom šef je prvi koji će krenuti u realizaciju. Napraviće inicijalni korak i svojim delanjem će inspirisati druge i aktivirati ih da zajedno, uspešno obave posao.

    U potpunosti poštuje radnike

    Osim što ih veoma dobro zna na poslu dobar šef će se potruditi da zna i pomalo privatnih stvari o osobi sa kojom radi. Na taj način bolje upoznaje svoje zaposlene i pokazuje svoju ljudsku stranu.

    Ponosan je na uspeh tima

    Lider neće doći na obavljen posao da se slika i primi pohvale. On će posebno nagraditi svoj tim i istaći da su svi zaslužni za dobre rezultate. Reči hvale nikada neće nedostajati kada su na pravom mestu.

    [preporucene_vesti ids=“258139, 255427, 245421″]

    Izvor: BIZLife

    Foto: pixabay

    Piše: D.G.

    What's your reaction?

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE