`Generalka` u javnom sektoru

Posle obaveštenja da u javnom sektoru radi 740.000 ljudi i da se primaju novi, Vlada predlaže da se zabrani zapošljavanje do kraja 2015, čak i na mesta sa kojih su zaposleni otišli, dok bi Fiskalni savet otišao i dalje, smanjenjem plata i broja zaposlenih.

U naredne dve godine više niko neće moći da dobije posao u javnom sektoru. A oni koji već rade za državu, kao i penzioneri, moraće da se pomire sa realno manjim primanjima bez obzira na inflaciju. U naredne tri godine plate i penzije povećavaće se samo po pola procenta dva puta godišnje.

To je predviđeno izmenama Zakona o budžetskom sistemu koji je dostavljen Skupštini na usvajanje po hitnom postupku. To je dobra odluka, kažu u Fiskalnom savetu, ali treba ići i na smanjenje plata i broja zaposlenih.

Saša Paunović iz SKGO kaže da će ovo izazvati velike probleme onim opštinama koje imaju manji broj zaposlenih od dozvoljenog, poput Paraćina. Samo ako ministar dozvoli, moći će da se zaposle. U protivnom, predviđene su novčane kazne i obustava isplata iz budžeta.

Ministar finansija Lazar Krstić kaže da ne može neko po političkoj liniji da ima platu od 250 hiljada, a da nije za to stručan. Ne može da se ne zna koji je učitelj dobar ili loš. Oni koji su dobri, treba da imaju bolje plate i da brže napreduju. Isto važi za lekare, kao i za državnu upravu, kaže Krstić.

Država računa da će zabranom zapošljavanja dogodine uštedeti oko 50 miliona evra, a u 2015. nešto manje od 100 miliona.

Trebalo bi videti da li će biti moguće zamrznuti novo zapošljavanje i, kako ljudi odlaze u penziju, ostaviti nepopunjena radna mesta, mada se u nekim zemljama pokazalo da se nije moglo bez novih zaposlenih, kaže član Fiskalnog saveta Vladimir Vučković.

Bilo bi dobro da se uvedu platni razredi, kaže Vučković, ali za stvarne uštede treba i smanjiti zarade za radna mesta koja su preplaćena.