Hrvatska menja sistem za 270.000 zaposlenih
Hrvatska Vlada pre izbora mora da usvoji čitav niz zakona, među kojima je i uvođenje sistema nagrađivanja i kažnjavanja za 270.000 zaposlenih u državnim i javnim službama.
"Intencija zakona nije da se smanjuju plate, ali želimo vrlo jasan i transparentan sistem", rekao je nedavno ministar Mirando Mrsić u čijem se resoru priprema zakon s motom "ista plata za isti posao", , piše Nova TV, a prenosi Poslovni dnevnik.
Prema predlogu, službenici bi trebalo da budu razvrstani u deset platnih razreda, s deset platnih nivoa. Eventualni dodatni razredi uveli bi se za vojsku i policiju.
Sindikat državnih službenika objavio je da je 35 državnih tela i institucija dobilo dokument po kom bi trebalo da sprovedu simulacije. Dodatni rad biće nagrađen, a nerad kažnjen.
"Naravno da će onda biti i efikasnost državnog sektora daleko veća jer će ljudi imati motiv da budu bolji, da bolje uslužuju građane i preduzetnike i time ćemo biti efikasniji mi kao država."
Naravno da to nije sve. Treba, pre svega u državnom sektoru, da stvorimo uslove da ljudi koji rade budu informisani, kvalifikovani da znaju šta rade i što smeju da rade. Da budu sigurni, kaže o najavljenim izmenama glavni direktor HUP Davor Majetić.
