BIZLife „30 ispod 30“: Katarina Kovač, vođa tima za upravljanje kompetencijama, Vip mobile

PinterestFacebookTwitterShare

Rođena u Beogradu 1989. godine, a studije psihologije upisala je 2008. godine sa namerom da u budućnosti radi kao klinički psiholog. Tokom studija je, međutim, otkrila drugu ljubav – psihologiju rada. Pre šest godina počela je da radi u HR sektoru kompanije „Vip mobile”, a početkom ove godine dobila je priliku da se oproba u ulozi vođe tima za upravljanje kompetencijama. Pored rada u kompaniji „Vip mobile”, pohađa edukaciju za REBT psihoterapiju, budući da je psihoterapija njena prva profesionalna ljubav i velika strast. 

Da li ste morali nečega da se odreknete kako biste stigli gde ste sada?

Apsolutno ničega. Sve je u motivaciji i dobroj organizaciji vremena.

Da li je uspeh stigao do vas ili ste vi „stigli” uspeh?

Ima i jednog i drugog. Imala sam sreću da karijeru započnem i nastavim u vrlo inspirativnom i stimulišućem okruženju, ali ja sam jurila za uspehom tako što sam se trudila da prigrabim sve prilike za učenje i razvoj i odgovorim na izazove na najbolji mogući način.

Koja je najvažnija lekcija koju ste naučili u dosadašnjem radu?

Ima ih nekoliko: Kad ne znaš, pitaj; Kada se desi greška, ne traži krivca, već se usmeri na to šta si iz te greške naučila; Budi empatična, to je preduslov za uspostavljanje zdravih profesionalnih odnosa.

Šta je krajnji cilj?

Moj krajnji cilj je da do kraja karijere radim ono što volim i u čemu uživam, a šta donosi vrednost ljudima. 

 ____________________________________________

 Lično

Omiljeni predmet u školi?

U osnovnoj srpski jezik, u srednjoj psihologija.

Prvi posao?

Junior HR partner u „Vipu”.

Poslovni uzor?

Stare zanatlije koji su ostali verni svojoj delatnosti i uspeli da opstanu uprkos novim trendovima koji ovladavaju tržištem. Bombondžija je dobar primer za to.

Pesma kao moto?

 „With a little help of my friends”, Bitlsi.

Izvor: BIZLife magazin