BIZLife "30 ispod 30": Uroš Đorđević, preduzetnik, Agrounik - BIZlife

Prijavite se na naš newsletter "PREGLED DANA"

    BIZLife “30 ispod 30”: Uroš Đorđević, preduzetnik, Agrounik

    Uroš je druga generacija u porodičnoj firmi „Agrounik“, gde je postao generalni direktor kada je imao 21 godinu. Trenutno je na usavršavanju, na EMBA Cotrugli Business School. Intenzivno radi na internacionalizaciji kompanije, uči ruski jezik i razvija pozicije na ruskom tržištu, obzirom da je Agrounik uspešno registrovao svoj brend Slavol u Ruskoj Federaciji.

    Takođe, iskustvo u implementaciji CRM sistema u terenskoj prodaji je preneo u sopstveno softversko rešenje koje trenutno implementira u kompaniji. Uroš je diverzifikavao proizvodni portfolio pored agrara, u domenu prečišćavanja otpadnih voda. Lansirao je novo granulisano organsko đubrivo koje je inovacija u polju đubriva.

    Pored toga, tu je i redovna organizacija dva timbildinga godišnje za 40 zaposlenih sa ciljem razvoja socijalnih, prodajnih i liderskih veština kao i stručnog usavršavanja. Ove godine je organizovao i skupljanje odeće i obuće u okviru kompanije i posetu svratištu za odrasle, a firma svake godine donira sredstva udruženjima koje brinu o bolesnoj deci.

    Član je Srpske asocijacije menadžera i  bio je jedan od finalista za SAM Godišnju nagradu “Mladi menadžer 2018”.

     Postoji li nešto čega ste se odrekli kako biste stigli gde ste sada?

    S obzirom na to da sam jako mlad počeo da radim, morao sam da prilagodim svoje izlaske i druženja, ali svakako uvek sam se trudio da taj detalj što manje trpi.

    Da li je uspeh stigao do vas ili ste vi „stigli” uspeh?

    Uspeh je posledica svakodnevnog rada i posvećenosti cilju. Svakog dana zamišljam uspešno ostvaren cilj, tako da mislim da samim tim koračam ka uspehu.

    Koja je najvažnija lekcija koju ste naučili u dosadašnjem radu?

    Mislim da su različite interakcije sa poslovnim partnerima, kolegama i porodicom nosile uvek novu lekciju i dan-danas iz njih učim. Tokom godina prošao sam kroz razne izazove koji su uticali na sticanje iskustva i samopouzdanja. Takođe, dodao bih još da su disciplina, konzistentnost i proaktivnost bitne osobine za ostvarivanje ciljeva, kako na profesionalnom, tako i privatnom planu, koje i dan-danas razvijam.

    Šta je krajnji cilj?

    Krajnji cilj je sticanje znanja, veština i životnog iskustva koje ću svojim naslednicima preneti kako bi stasali u dobre ljude i potencijalno dugoročno kreirali vrednost porodičnoj kompaniji.

    __________________________________________________________

    Lično

    Omiljeni predmet u školi?

    Srpski jezik i književnost

    Prvi posao?

    Promoter na sajmu

    Poslovni uzor?

    Prof. dr Snežana Đorđević

    Pesma kao moto?

    Igraj i pobedi

    Izvor: BIZLife magazin

    What's your reaction?

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | powered by Premium Hosting
    Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE