Miloš Mitić završio je Ekonomski fakultet u Beogradu, a stečeno znanje iz oblasti ekonomije i kretanja tržišnih postulata nadovezao je na svoj višegodišnji rad sa nekretninama, čime je ceo proces izdavanja, prodaje nekretnina podigao na mnogo viši i inovativniji nivo, sagledavši mnogo širu sliku celokupnog tržišta.

Rođen je 1993. godine, a svoju poslovnu karijeru započinje kao savetnik u banci, nakon čega se zapošljava u tadašnji startap City Expert, na početničkoj poziciji predstavnika kompanije. Napreduje od pozicije project menagera i office menagera do pozicije operativnog direktora City Experta, gde uspešno vodi poslovanje kompanije na srpskom tržištu. Od trenutka preuzimanja operativnog vođenja City Expert beleži odlične rezultate na tržištu, sa povećanjem tržišnog učešća i povećanjem prihoda za više od 200 odsto.

Kao prednost napretka u karijeri izdvaja početak od najniže pozicije, nakon čega je stekao znanje i veštine jer je prošao kroz sve strukture u firmi. Učestvovao je u implementaciji procesa i kontrolingu svih novih ’taskova’ u razvoju kompanije, dao doprinos razvoju i rastu firme koja je od startapa postala renomirana i prva onlajn agencija za nekretnine koja uspešno posluje u Beogradu, Novom Sadu i u Ljubljani, sa tendencijom širenja na region. U poslednje dve godine, pored osnovnih profitnih centara „izdavanje” i „prodaja”, učestvuje u razvoju novih profitnih centara u City Expertu, poput „novogradnje” i „kreditnog savetnika”. Govori tečno engleski jezik.

• Koji je bio prelomni trenutak u vašem životu, zbog kog ste sad tu gde ste?

Prelomni trenutak je, definitivno, bio prelazak u Beograd i upis na fakultet. Život u većem gradu, novom okruženju, bez prijatelja i poznanika – predstavljao je ogroman izazov. Kako bi ispunili moje želje i obezbedili mi školovanje, roditelji su dosta odvajali, zbog čega su se odrekli lagodnog života, što je za mene predstavljalo veliku odgovornost da im uzvratim ukazano poverenje. To je bio podstrek da uspem u svojim ciljevima.

Koja je najvažnija lekcija koju ste naučili u dosadašnjem radu?

Ukoliko radite ono što volite i u sredini koja vas podstiče i inspiriše da radite na sopstvenom razvoju, uspeh je zagarantovan.

• Ko je vaš „mentor iz snova” (kada biste mogli da izaberete bilo koju ličnost, iz Srbije ili sveta)?

Mogao bih nabrojati više ličnosti od kojih sam mnogo toga naučio. Sa teorijske strane, kao ljubitelju ekonomije, definitivno bi mi mentorstvo Miltona Fridmana proširilo nivo znanja i poglede o različitim ekonomskim teorijama. Takođe bih izdvojio vlasnika i osnivača kompanije „Najk” – Fila Najta, koji je put razvoja svoje kompanije pretočio u knjigu „Shoe dog”. Smatram da je njegovo iskustvo u građenju kompanije, koja danas ima više od 30 milijardi dolara profita, sa svim uspesima i neuspesima na tom putu, značajno za svakog mladog čoveka koji gradi svoj put ka uspehu.

• Koja je vaša definicija uspeha?

Visoko postavljeni lični ciljevi razvoja i požrtvovan rad na njihovom dostizanju garantovano će vas voditi ka uspehu.

• Obrazovanje ili praksa?

Definitivno, i jedno i drugo. Fakultetsko obrazovanje je temelj, koji kasnije proširujete i dopunjujete u praksi. Vrednosti koje stičete na fakultetu predstavljaju osnovu za kasniji put ka uspehu, koji ćete kroz praksu razraditi i dopuniti.

• Koliko sati dnevno, u proseku, provedete radeći?

Od radnih navika zavisi i sâm uspeh. Znam da je ovo kliše, ali smatram da svi uspešni ljudi provode veći deo svog „budnog vremena” radeći ili misleći o poslu. Trebalo bi da put uspeha izgleda tako da u početku svog razvoja radite dosta (10‒12 sati dnevno), a kasnije se više bavite strategijskim pitanjima razvoja kompanije koju vodite. Rad je, definitivno, nešto što će na kraju doneti uspeh. Ukoliko uspeh ne dođe u kratkoročnom roku, sigurno ga možemo očekivati u dugoročnom.

• Koja je najvažnija osobina uspešnog poslovnog čoveka ili žene?

Ne bih rekao da je ovde dominantna jedna osobina, pre bih rekao da se radi o spoju različitih osobina. Izdvojio bih vrednost, upornost, istrajnost ka zacrtanom cilju, dobru organizaciju i konstantan rad na sebi.

• Kako biste opisali generaciju Z, kojoj i vi pripadate?

Inovativna, drugačija, spremna da menja svet oko sebe. Moja generacija je odrasla u periodu tranzicije iz nekadašnjeg života socijalizma u demokratsko društvo koje je spremno da menja svet. Verujem da smo mi ti koji smo pokretači promena, a sve veći broj mladih koji su pre svoje 30 godine jako uspešni u svom poslu, kreativni, drugačiji pokazuje da godine ne definišu uspeh, već upravo ta energija, upornost, rad i želja da menjamo Srbiju u bolje i lepše mesto za život.

Izvor: BIZLife magazin

Foto: BIZLife