Kako da svoj profesionalni razvoj podignete na viši nivo

PinterestFacebookTwitterShare

Profesionalni, kao i lični razvoj, je dugotrajan proces, ali svakako u tom procesu postoje iskustva i postupci koji vas usmeravaju u pogrešnom ili pravom smeru. Za Tamaru Jokanović, operations direktora u agenciji Represent Communications – General Management Program Mokrogorske škole menadžmenta je jedna lestvica više u karijeri – uzlazna.

„Praktična nastava u, do tada meni, manje poznatim oblastima kao što je makroekonomija ili vođenje poslovanja jedne kompanije „uživo“ vam potpuno promeni pogled na neke uzročno posledične situacije i natera vas da razmišljate van standardnih okvira.“

Svaki korak General Management Programa je pažljivo osmišljen. Čak i one „light“ teme sa početka programa, kako navodi Tamara, na kraju su se pokazale kao jedan od bitnih pokazatelja ličnosti, izražavanja i vrednovanja stvari, ljudi ili situacija u kojim se nalazite. „Na veoma istančan način vas polako uvode u priču i kako vreme odmiče, vi ste sve više u programu zbog kojeg ste i došli, a to je da naučite da jednog dana razmišljate i delate kao General Manager.

Praktičan rad je višestruko koristan, a GMP program može se pohvaliti sa čak 80% praktičnog rada. Kao jednu od specifičnosti ovakvog pristupa naša sagovornica ističe priliku da se upozna sa najpoznatijom svetskom poslovnom simulacijom The Business Strategy Game.

Tamara Jokanović, operations direktor u agencji Represent Communications, proglašena je za najboljeg polaznika GMP programa

Tamara Jokanović, operations direktor u agencji Represent Communications, proglašena je za najboljeg polaznika GMP programa

„Svaki pojedinac na programu ima ulogu koja mu je zadatkom dodeljena, ali i koju sam nametne tokom programa. Različite profesije i struke kroz poslovnu simulaciju daju drugačije doprinose ostvarenju postavljenih poslovnih ciljeva. Možete naučiti sa koje polazne tačke kreću programeri, marketing stručnjaci, bankari, prodavci ili ljudi iz ljudskih resursa, na šta najviše obraćaju pažnju, ali i kako nalaze pravi ili pogrešan put da bi došli do cilja. Upoznate ljudske granice upornosti i truda i koliko je svaki pojedinac ustremljen ka ciljevima i koliko je spreman da da od sebe da bi iste i ostvario. Ulazite u jedan, vama nepoznat, svet koji je odraz realnosti i onoga sa čime ćete se, nadate, jednog dana i susreti na putu svog profesionalnog razvoja.“

Ono što se posebno izdvaja je raznolikost profesija koje program okuplja, praktičan rad, sistematizacija različitih oblasti i generacija. „Ponekad vam se čini da mlad čovek od nekih 27- 28 godina ne može ili ne treba da bude tu, jer je pozicija generalnog menadžera kao takva veoma zahtevna, a onda vas stručnost i kompetentnost tih mladih ljudi potpuno “izuje iz cipela” i sve što možete da konstatujete jeste divljenje prema energiji, entuzijazmu i znanju tih mladih ljudi“, ističe Tamara.

Posebnu draž GMP programu i Mokrogorskoj školi uopšte daje i jedinstven prostor – priroda na Mokroj Gori. „Okruženi ste divnom prirodom, čistim vazduhom i mirom koji vam daje pozitivnu energiju. Donosi vam ono što nikada ne bi mogli da ste u Beogradu ili bilo kom mestu u kom je urbano i gde ste previše “dostupni”. Upravo ova izdvojenost pruža mogućnost da se usresredite na ono zbog čega ste došli, a to je da naučite nešto novo i da upoznate divne predele, ali i talentovane  i pametne ljude sa kojima ćete razmeniti iskustva, znanje i dobro raspoloženje.“

Izvor: BIZLife