Dobri temelji ključ su uspeha i trajanja kompanije

PinterestFacebookTwitterShare

Foto: BIZLife

Dejan Čolović, vlasnik kompanije Banja Komerc  Bekament

U trenutnoj poslovnoj klimi najčešće postavljeno je pitanje: Kako pokrenuti svoj biznis? Postoje brojni kursevi gde vas uče poslovnoj veštini, umetnosti pregovaranja i strateškog donošenja odluka.  Ali u vremenu stalnih tržišnih promena zapravo je pravi izazov imati odgovor na pitanje: Kako opstati u biznisu?

Kada je Dejan Čolović sa svojom porodicom 1992. godine krenuo na neizvestan preduzetnički put  nije bilo kurseva i poslovnih akademija, ali posle 26 godina iskustva tokom kojih je njegova kompanija izrasla u velikog regionalnog igrača u proizvodnji materijala za završne radove u građevinarstvu, mogao bi biti predavač na temu poslovnog uspeha.

Banja Komerc Bekament je jedna od tehnološki najsavremenijih kompanija u regionu, lider u proizvodnji materijala za završne radove u građevinarstvu koja zapošljava 350 ljudi. Ova kompanija primer je uspešnog razvojnog puta jer je od ranih 90-tih prešla put od stovarišta za prodaju građevinskog materijala preko otvaranja kamenoloma i novih pogona za proširenje proizvodnje do kompanije čiji je portfolio od 250 proizvoda (podloge i impregnacije, unutrašnje boje i materijali, fasadne boje i materijali, građevinski lepkovi, stiropor, sistem za polaganje keramike, mase za izravnanje, mašinski malteri, hidroizolacioni materijali, silikoni/zaptivni kitovi, pur pene i premazi za drvo i metal) prvi izbor građevinskih firmi širom regiona. Samo su u poslednje dve godine otvorena tri nova pogona sa najsavremenijim sistemom automatizacije, a dalje poslovanje usmereno je na plasman na evropska tržišta.

Kada je građevinska industrija u pitanju poslednjih godina govori se njenom takozvanom „procvatu“ u Srbiji. Kako vi to vidite?

Građevina je jedan od pokretača privrednog razvoja Srbije i prati pozitivnu cikličnost svetskih trendova. U Srbiji je trenutno aktivno 28.000 gradilišta. Broj izdatih građevinskih dozvola je povećan za 11% u prvom polugodištu 2018. godine u odnosu na 2017, sa ukupno izdatih 8.800 građevinskih dozvola. Visokogradnja i izgradnja poslovnih centara i prostora  je u porastu, dok je niskogradnja koja obuhvata i renoviranje objekata još uvek u stagnaciji. Postoji još dosta prostora za rast i, pre svega, podizanje svesti o energetskoj efikasnosti i korišćenju kvalitetnih materijala.

Kako država može da pomogne građevinskoj industriji?

Država može mnogo da pomogne svim kompanijama u građevinskoj industriji, pojednostavljivanjem procedura i povećanjem efikasnosti dobijanja građevinskih dozvola. Zakon o legalizaciji takođe treba da ubrza rast građevine, a subvencionisanje kredita za energetsku efikasnost koje je aktuelno u celoj Evropskoj uniji će dodatno dati zamajac grani.

Da li je bilo teško otisnuti se u preduzetnički posao nestabilnih devedesetih? 

Porodične vrednosti, tradicija i iskustvo su postulati poslovanja koje kompanija Bekament neguje od svojih skromnih početaka, pa sve do danas. Izuzetno smo ponosni na činjenicu da smo otac, majka, brat i ja tokom 26 godina postojanja svaki uspeh postigli zajedničkim radom. Rođeni ispod planine Venčac odakle se već više od 100 godina crpi kamen od koga se pravi mermer, poznat u celom svetu, bio je prirodna odrednica našeg puta. Osim što je od njega građena i Bela kuća u Vašingtonu i brojna svetski poznata zdanja, mermer tj. kalcijum karbonat ima široku primenu i u  proizvodnji plastike, boja, stočne hrane, putarskoj industriji. Imali smo ambiciju i svesno krenuli u rizik eksploatacije kamena i proizvodnje mlevenih materijala, osećajući da kad si na početku ne možeš mnogo da izgubiš. Želeli smo da od ovog posla napravimo tradiciju, da se posao unapređuje generacijama po uzoru na dobru praksu nemačkih porodičnih firmi. Trenutno raspolažemo sa pet kamenoloma, ali smo učinili i korak dalje krenuvši u finalizaciju celokupnog ciklusa proizvodnje, proizvodnjom unutrašnjih boja, fasadnih sistema, građevinskih lepkova, stiropora i dekorativnog materijala.

Kakva je pozicija Bekamenta na tržištu Srbije i po čemu se razlikuje od konkurencije?

Bekament je pretežno izvoznik, a na tržištu Srbije lider je u fasadnim sistemima. Vidimo prostor za rast kroz široki asortiman, kvalitet proizvoda i razvoj brenda koji daje sigurnost krajnjem potrošaču. Bekament nudi najširi asortiman proizvoda za završne radove u građevinarstvu, a industriji nudi pre svega partnerski odnos u svim projektima koje građevinska preduzeća izvode na tržištu Srbije, kroz konstantan razvoj proizvoda i praćenje svetskih trendova u industriji, konsaltingu i vođenju projekata. Komparativna prednost Bekamenta su i kamenolomi koji osiguravaju konstantno najkvalitetniju sirovinu za sve naše proizvode i kompletno zaokružen ciklus proizvodnje. Svi naši proizvodi su neospornog kvaliteta o čemu svedoče i brojni sertifikati, između ostalih ETA sertifikat i ISO sertifikati – ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001.

Koji su najveći projekti vaše kompanije kada je Srbija u pitanju i koje projekte možete da najavite u budućnosti?

Bekament je kao partner bio uključen u najveće projekte u izgradnji kako u Srbiji, tako i u regionu. Izdvojio bih poslednje kao što su A- blok i hotel Hilton, ali i neke kao što su Univerzitetsko naselje Belville, Voždove kapije, TC Kragujevac…Jedan od stubova stabilnosti kompanije su i sopstveni projekti gde kompanija godišnje izgradi nekoliko desetina hiljada kvadrata. Upravo smo završili i projekat „Jasenička“ u Beogradu sa više od 15.000 kvadrata. Za manje od 3 godine otvorili smo 3 nove fabrike sa najsavremenijom automatizovanom opremom: fabriku za stiropor, za praškasti i tečni program, kao i automatsko skladište gotovih proizvoda. Sa postojećih 150.000 tona proizvoda podigli smo kapacitet na čak 350.000 tona proizvoda na godišnjem nivou. U budućnosti nastavljamo sa procesom automatizacije.

Na čemu će Bekament raditi u narednim godinama i gde vidite kompaniju za 5 – 10 godina?

U sledećih 5 godina naša kompanija će biti lider na tržištu CEE, sa najkvalitetnijim asortimanom i zadovoljnim korisnicima! Posebno smo ponosni na svoje zaposlene i svake godine intenzivno ulažemo u razvoj kadrova i organizacije kroz Bekament trening centar. Ovaj Centar u krugu fabrike je jedinstveno mesto u kojem svake godine oko 1500 fasadera, molera, keramičara i parketara stekne profesionalnu edukaciju o Bekament proizvodima i sistemskim rešenjima kako bi obogatili svoje znanje i iskustvo na polju završnih građevinskih radova. Dodatan izazov za nas kao kompaniju je povećanje izvoza i pozicije brenda na konkurentnim tržištima Evropske unije i Ruske Federacije.

_____________________________________________________________

Poruka o važnosti saosećanja i pomoći

Dosta pomažete lokalnoj zajednici. Odakle ideja za formiranjem Bekament Fondacije?

Ljudi koji čine kompaniju Bekament smatraju da je uspeh veći ako se deli. Smatrali smo to našim doprinosom društvu u kome radimo i živimo i nismo videli potrebu da o tome pričamo. Shvativši da sa druge strane ima dosta institucija kojima je potrebna pomoć kompanija odlučili smo da javnost upoznamo sa našim humanitarnim radom kako bismo pružili dobar primer drugima. Zato je 2017. godine osnovana Bekament fondacija koja je udružila javni i privatni sektor. Bekament Fondacija je za kratko vreme izgradila novo krilo Poliklinike u okviru Opšte bolnice Aranđelovac i kupila skener, učestvovala u sanaciji SOS sela u Sremskoj Kamenici, izgradila tri igrališta za decu u Beogradu, sanirala nekoliko učeničkih domova i škola u Srbiji. Uz pomoć Ministarstva zdravlja i lokalne samouprave na redu je temeljna rekonstrukcija bolnice u Aranđelovcu za koju smo uradili projekat. Cilj našeg delovanja je da pošaljemo poruku o važnosti saosećanja i pomoći, jer nas u ovom često surovom svetu spašavaju poverenje u druge ljude i solidarnost. Nada da će nas neko drugi čuti, čuva ovaj svet i dobre ljude u njemu.

_____________________________________________________________

Uspešni menadžeri imaju san

Nakon 26 godina iskustva, prava ste osoba za odgovor na pitanje: Šta to izdvaja dobrog od „prosečnog“ menadžera? 

Uspešni menadžeri imaju san, svrhu i cilj. Ambicija i predanost poslu je nešto što se podrazumeva. Smatram da je škola dobro polazište, ali da je ishodište uspeha upravo u talentu i tzv. osećaju za dobre prilike i odluke. Dobar menadžer je onaj koji traje, jer ne zaboravite: posao nije trka, već maraton sa preponama. Do cilja vas drži ambicija, fokus i vizija. O ovome svedoči i iskustvo Bekamenta od osnivanja do danas.

Izvor: BIZLife magazin

Foto: BIZLife