Koliko nas košta rodni jaz u zapošljavanju?

Predstavnici zemalja Zapadnog Balkana su se obavezali da će omogućiti da se zaposli više žena na bolje plaćenim poslovima, koji zahtevaju više kvalifikacije, rekla je regionalna direktorka Svetske banke Linda Van Gelder.

Svetska banka je saopštila da je Gelder na skupu “Oslobađanje potencijala za ekonomski rast na Zapadnom Balkanu kroz unapređenje pravičnosti i rodne ravnopravnosti”, rekla da je “povećanje mogućnosti za žene na Zapadnom Balkanu od ključnog značaja za rast razvoj i pristupanje EU”.

Procene pokazuju da je do 18 odsto regionalnog bruto-domaćeg proizvoda izgubljeno zbog “rodnog jaza” na tržištu rada, navodi se u saopštenju. 

Žene na Zapadnom Balkanu, iako bolje obrazovane nego ranije, ne učestvuju jednako s muškarcima na tržištu rada, a kada učestvuju, verovatnije je da će biti zaposlene na slabo plaćenim, niskokvalifikovanim poslovima, upozorili su govornici na skupu u Beču.

Izvor: Beta

Foto: Pixabay

Komentari 1

  1. jasna

    Ni u 21. veku nema rodne ravnopravnosti. Žene bi trebalo da rade,
    a muškarci da čuvaju decu, kuvaju, spremaju, peru veš, sudje…
    da osete neravnopravnost jer drugačije neće priznati koliko
    je žena opterećena, a manje ili nikako nije plaćena.