Koliko su zaštićeni srpski radnici u inostranstvu?

PinterestFacebookTwitterShare

Foto: Pixabay

Nije dovoljno samo potpisivati sporazume sa stranim zemljama o zaštiti naših radnika u inostranstvu, već bi trebalo voditi računa da li se oni zaista i sprovode u praksi, smatra stručna javnost.

Ministar za rad Srbije Zoran Đorđević sastao se u utorak u Pragu sa ministarkom rada i socijalne politike Češke, Janom Malacovom, kako bi razgovarali o socijalnoj zaštiti i zaštiti radnog prava naših građana koji rade u Češkoj.

„Meni saopštenje o poseti ministra Đorđevića Češkoj liči na marketinški trik Vlade Srbije i resornog ministarstva kako bi se pokazalo da eto država navodno brine o našim radnicima u inostranstvu“, kaže za Danas predsednik Udruženih sindikata Srbije „Sloga“ Željko Veselinović.

Prvo pitanje koje se postavlja je zbog čega uopšte naši ljudi idu na rad u inostranstvo ako je procenat zaposlenosti u Srbiji na zadovoljavajućem nivou i ako posla u zemlji ima, kako tvrde nadležni. Suština je u tome, navodi Veselinović, da Vladi Srbije apsolutno odgovara da radnici odlaze u Češku i druge zemlje Evrope i sveta.

Na taj način se statistički smanjuje broj nezaposlenih u zemlji, a u kakvim uslovima oni rade, da li su adekvatno plaćeni i imaju li pravo na lečenje, Vlada Srbije i resorno ministarstvo ne mare previše, kaže Veselinović.

Prema njegovim rečima, srpski radnici odlaze u Češku i druge države kako bi tamo bili jeftina radna snaga. I u Slovačkoj i Češkoj radnici sa prostora Srbije i još nekih zemalja regiona dobijaju plate ne veće od 400 evra, što je dvostruko manje od domaće radne snage.

Takođe, većina njih nema nikakvu zdravstvenu zaštitu, a smešteni su u neadekvatnim prostorijama. O tome pak država ne mari jer je cilj da što veći broj ljudi ode u inostranstvo kako bi nadležni mogli da tvrde da je navodno povećana zaposlenost, odnosno smanjena nezaposlenost u Srbiji, ističe on.

Kontrola agencija

On kaže da bi nadležnima bolje bilo da povedu računa o poslovanju raznih agencija koje se registruju ovde kako bi mogle da angažuju radnike za rad u inostranstvu. Isto tako potrebno je da nadležni kontrolišu da li naši radnici u inostranstvu dobijaju redovno plate, da li imaju pristojan smeštaj i pravo na lekara, navodi Veselinović.

Privatizacioni savetnik sindikata Branko Pavlović ističe da je država dužna da striktno kontroliše agencije koje posluju u Srbiji i angažuju radnike za poslove u Češkoj.

Ako ono što nude agencije radnicima odudara od zaključenih sporazuma i time ugrožava zagarantovana prava radnika u inostranstvu, država je dužna da reaguje kako bi sprečila zloupotrebe i štetu, kaže Pavlović.

Izvor: Danas

Foto: Pixabay