• English
X

Poslovne vesti

Srbija se “razbija” od posla, još malo pa nestalo radnika

PinterestFacebookTwitterShare

Foto: Pixabay

Broj nezaposlenih na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje (NZS) se iz meseca u mesec smanjuje, tvrdi resorni ministar koji je siguran da će Srbiji u budućnosti biti potrebna radna snaga.

“Ne želimo da sedimo skrštenih ruku, već da imamo radnu snagu i ulažemo u nju. Ove godine imamo novost u odnosu na ranije godine osim prekvalifikacije nezaposlenih imamo prekvalifikaciju i dokvalifikacije zaposlenih.”

Želimo da svi zaposleni zadrže svoja radna mesta”, rekao je ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević, uoči sastanka sa direktorima svih filijala NZS.

on je kazao da, kada se pogleda broj ljudi na evidenciji NZS, Srbija trenutno ima dovoljno radne snage, navodeći da se kontinuirano sastaje sa predstavnicima ministarstava privrede i finansija, jer želi da vidi koja su to zanimanja koja će eventualno biti potrebna Srbiji u budućnosti.

Đorđević je kazao da mu je više puta rečeno da ne bi trebalo da se ulaže u neka zanimanja, jer kada se ljudi obuče odu u inostranstvo. “Ako neko misli da mu je bolje na nekom drugom mestu, to je njegovo pravo. Verujem da ćemo stvarajući jednu bolju Srbiju pružiti mogućnost ljudima da se vrate”, kazao je on.

570.000 nezaposlenih, a poslodavci bez adekvatnih radnika

Direktor NZS Zoran Martinović rekao je da je poslednjih godina lista deficitarnih zanimanja nepromenjena, odnosno da se traže inženjeri informatike, elektrotehnike, elektronike, građevinarstva i mašinstva, lekari specijalisti, profesori fizike i matematike.

Kada je reč o konkretnim veštinama, kako je naveo, traže se bravari, moleri, zavarivači, zidari, kelneri, mesari, kuvari, radnici obezbeđenja i negovateljice.

“Treba da edukujemo ljude za ta zanimanja”, kazao je ministar Đorđević i dodao da se nastavljaju pozitivni trendovi na tržištu rada i da se kontinuirano smanjuje broj nezaposlenih.

Prema njegovim rečima, na današnji dan oko 570.000 osoba na evidenciji NZS traži posao, ali veliki broj poslodavaca uprkos tome ne može da nađe adekvatnu radnu snagu.

Martinović je dodao da se mora raditi na edukaciji nisko kvalifikovane radne snage, koje ima oko 33 odsto, kao i na informisanosti poslodavaca o mogućnostima koje NZS pruža.

Povezane vesti

Istočna Evropa gubi radnu snagu

Nedostatak radne snage sve više pogađa istočne članice Evropske unije u kojima, uprkos ubrzanom rastu, plate uglavnom stagniraju, a ovakav trend bi

Izvor: Beta

Foto: Pixabay