Kada razmišlja o otpuštanju šef Netfliksa zaposlenima postavi samo jedno pitanje

PinterestFacebookTwitterShare

Foto: Youtube screenshot

Kako piše Vol strit žurnal (Wall Street Journal), Rid Hejstings (Reed Hastings), jedan od osnivača i predsednik Uprave Netfliksa (Netflix), ima posebno test kojim odvaja ‘posao od osećanja’.

Taj test koristio je i  kada je otpustio svog bliskog prijatelja, glavnog producenta Nila Hanta (Neil Hunt) koji je u kompaniji proveo zadnjih 18 godina.

Taj test je u stvari pitanje koje glasi: “Ako jedan od članova tima razmišlja o odlasku u drugu firmu, hoće li se menadžer boriti da ga zadrži?”

Ako zaposleni ne prođe ovo pitanje, osoba se ‘nagrađuje’ otpremninom i zamenjuje radnikom koji će kompaniju učiniti još boljom.

Neki menadžeri otkrili su i kako su pod velikim pritiskom da moraju otpuštati ljude jer inače ispadaju previše ‘mekani i popustljivi’.

Hejstings je osnovao Netfliks 1997. godine u Kaliforniji a prošle godine prihodi kompanije bili su  gotovo 12 milijardi dolara. Kompanija zapošljava preko 5 hiljada  ljudi.

Izvor: Wall Street Journal

Foto: Youtube screenshot