Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    Evropski sud zabranio poslodavcima da čitaju privatne mejlove zaposlenih

    Evropski sud za ljudska prava danas je zabranio poslodavcima da čitaju privatne i-mejlove zaposlenih i to kasnije koriste za njihovo eventualno otpuštanje.

    U sudskoj odluci se pozivaju sve članice Saveta Evrope da izmene svoje zakonodastvo kako ne bi došlo do kršenja odluke.

    „Poslodovac ne može da zabrani određenju privatnost zaposlenima na radnom mestu“, naveo je Evropski sud za ljudska prava i dodao da je odluka doneta zbog sve veće zabrinutosti građana u trenutku kada je svet povezan na internetu i sve je slabija veza između privatnog i profesionalnog života.

    Evropski sud je dodao da odluka ne znači da poslodovac u određenim uslovima ne može da nadgleda prepisku i komunikaciju zaposlenih na radnom mestu ali to ne sme da iskoristi kao izgovor za otpuštanje.

    „Takav nadzor treba da obezbedi pravičnu ravmotežu između poštovanja privatnog života zaspolenog i prava poslodavca da preduzme mere kako bi osigurao pravilno funkcionisanje preduzeća“, dodaje se u odluci.

    Izvor: Beta

    Foto: Pixabay

    What's your reaction?

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE