I Nacionalna služba za zapošljavanje šalje naše radnike u inostranstvo

Nakon što je Nemačka usvojila novi zakon o useljavanju koji će od 202O.godine olakšati zapošljavanje građana iz drugih država, pa i onih koji nisu članice u EU, ne jenjava priča o odlivu mozgova i odlaskom naših državljana na rad kako u ovu tako i u druge zemlje sveta, piše Dnevnik.

Kako ne postoji državna evidencija o broju naših radnika koji su poslednjih godina našli uhlebljenje u nekoj državi, pa tako i u Nemačkoj, u javnosti se pominju različite brojke
kao što se i najavljuje budući “egzodus“ srpskih radnika u emačku.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavnje Zoran Martinović ističe da ne može sa sigurnošću da kaže koji je tačan broj naših ljudi otišlo u potrazi za poslom u zemlje Evrope i sveta.

Napominje da namera NSZ nije da pospešuje i stimuliše odlazak ljudi u inostranstvo, kada oni sami imaju izbor da taj vid migracije učine legalnim i zbog toga nastojimo da sa mnogim zemljama, gde vidimo da vlada veliko interesovanje za odlascima to sistemski uredimo.

„NSZ je za prvih šest meseci , ali zajedno sa 112 privatnih agencija za posredovanje u zapošljavanje, poslala 550 naših građana na rad u inostranstvo, a od
toga je preko 90 odsto otišlo u Nemačku“, rekao je Martinović.

Procenjuje se dа svаke godine između 40.000 i 69.000 srpskih držаvljаnа ode nа rаd u inostrаnstvo. Premа nedаvnom istrаživаnju koje je sprovelа orgаnizаcijа “Srbijа 21” o rаzlozimа zаšto grаđаni žele dа odu iz Srbije, pokаzаlа je dа više od petine ili 22 odsto nаših držаvljаnа želi dа se iseli . Među onimа koji rаzmišljаju o odlаsku nаjviše ih je stаrosti od 18 do 29 godinа – 34 odsto. Od onih koji žele dа odu u inostrаnstvo čаk 45 odsto rаzmišljа o trаjnom iseljenju. Među motivimа zа iseljenje, premа ovom istrаživаnju, nаjčešće se ističe stаndаrd – 41 odsto, bolje plаćen posаo – 36 odsto i lošа situаcijа u držаvi – 9 odsto ispitаnih.

Izvor: Dnevnik

Foto: Pixabay