Kako da motivišete sebe i ostanete motivisani

Najčešći problem koji ljudi imaju sa postizanjem svojih ciljeva – uključujući i ’novogodišnje odluke’ – jeste sam početak. Njutnov Prvi zakon kretanja kaže: Tela u mirovanju imaju tendenciju da ostanu u mirovanju, i čini se da ova teorija nije daleko od istine kada je reč o akcijama koje ljudi preuzimaju kako bi zadovoljili svoje želje i ciljeve.

Šta je, dakle, potrebno za početak? Neko ko će zapaliti vatru ispod vas i primorati vas da se pokrenete? Ovakav plan nije dugoročna stretegija, jer kada se ’pretnja’ završi, više nemate realnu motivaciju da nastavite dalje u svojim planovima, dok, sa druge strane, ukoliko ste previše okruženi ’pretnjama’ – to vremenom postaje demorališuće.

Ovo su smernice koje bi trebalo da sledite:

1. Identifikujte ono što želite.

2. Identifikujte ono što možete da uradite povodom toga, sa sredstvima sa kojima raspolažete, i preduzmite akciju koja je u okviru vašeg nivoa prihvatljivog gubitka – tako da cena bude minimalna ako akcija ne uspe.

Postoje samo 4 logična objašnjenja zašto se ne krećete ka cilju:

1. Navika

2. Nemate raspoloživa sredstva ’pri ruci’

3. Trošak vaše ’želje’ je previsok

4. Niste iskreni prema sebi kada je reč o onome šta zaista želite

Gde se krije rešenje?

Najpre smanjite troškove i rizike do prihvatljivog nivoa, a potom razgovarajte sa prijateljem o izazovu sa kojim se suočavate. Zajedno, napravite spisak mogućnosti i budite konkretni što je više moguće. Ako je u pitanju novi posao, definišite šta želite da radite i na koji način – kao poslovođa ili zaposleni, i ustremite se ka cilju. Vodite nekoliko ovakvih razgovora ako je potrebno, ali ne čekajte poslednju konverzaciju da biste se pokrenuli. Odviknite se od običaja da ništa ne radite, kao i da se ne pokrećete da nešto uradite, jer navika sama po sebi nije problem. Na primer, počnite od kontaktiranja kompanije u kojoj želite da radite – raspitajte se za uslove i način rada, a možete otići i korak dalje, te stupiti u vezu sa ljudima koji žele isti posao kao i vi. Ponekad, što je veća konkurencija, to je razvijeniji takmičarski duh, a motivacija onda ne manjka.