Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    SVE što ste ikad želeli da znate o PLATAMA u Nemačkoj i koji su NAJPLAĆENIJI poslovi

    Bolji uslovi rada i bolje plaćeni poslovi su jedan od najčešćih razloga zašto ljudi biraju da napuste svoj dom i presele se u neku drugu zemlju. Kada je reč o stanovnicima Srbije, Nemačka je već decenijama unazad najčešći izbor za selidbu u inostranstvo zbog posla.

    Prema procenama, više od 200.000 ljudi se od početka 21. veka iz Srbije trajno preselilo u Nemačku, a broj iseljenika iz godine u godinu raste. Njihovi motivi za preseljenje u Nemačku najčešće su vezani upravo za bolji posao, bolje uslove rada i veće plate.

    Selidba u inostranstvo može da bude jedna od najvažnijih životnih odluka.

    Da bi sve proteklo u najboljem redu, potrebno je dobro se pripremiti za selidbu, a sve što vas zanima o ovoj temi možete pročitati na sajtu agencije za selidbe Smart Move.

    Za mnoge ambiciozne ljude, pronalaženje posla u zemlji u kojoj je njihova struka cenjena i gde je industrija kojoj ta struka pripada dobro razvijena, predstavlja ostvarenje njihovih snova. Ne samo da će bolje zarađivati, već će imati i priliku da steknu nova znanja i da napreduju u karijeri.

    Razvijene zemlje Evrope i sveta su u stalnoj potražnji za stotinama hiljada radnika u različitim sektorima i zbog nedostatka radne snage nude odlične uslove rada i visoke zarade za doseljenike. Jedna od tih zemalja je svakako i Nemačka. Tako smo, na primer, nedavno imali vest da je Nemačka podigla minimalac za medicinske radnike iz Srbije.

    S obzirom na činjenicu da se iz Srbije ljudi u potrazi za poslom najčećeše sele upravo u Nemačku, u ovom tekstu prestavićemo vam koji su to poslovi u Nemačkoj najbolje, a koji  najmanje plaćeni, na osnovu studije koju je sproveo sajt Gehalt.de.

    Nemački internet portal za onlajn poslove Gehalt.de je nedavno završio iscripno istraživanje o visini zarada u Nemačkoj, u kome su obrađeni podaci o visinama zarada u 2018. godini za više od 490.000 radnika. U istraživanju je, osim na visinu zarada, akcenat stavljen i na razliku u zaradama radnika u različitim regionima (saveznim državama) Nemačke, kao i na razliku u platama kod muškaraca i žena. Evo kakvi su rezultati.

    Top 10 najplaćenijih poslova u Nemačkoj

    Kao što je to slučaj i u većini drugih zemalja, najplaćenije profesije u Nemačkoj su u medicinskom i finansijskom sektoru.

    Tradicionalno, na samom vrhu liste po najboljim zaradam u Nemačkoj su primarijusi, koji su u 2018. godini u proseku zarađivali 115.300 evra godišnje, što je blagi pad u poređenju sa 2017. godinom, kada je prosečna godišnja bruto plata primarijusa iznosila 116.900 evra. Ako uporedimo njihova primanja sa zaradama radnika u kuhinjama restorana i hotela – što je prema ovoj studiji najslabije plaćen posao u Nemačkoj – razlika je veća od 90.000 evra na godišnjem nivou.

    Drugo mesto na listi pripada specijalistima za spajanja i akvizicije, koji su u 2018. godini prosečno zarađivali 99.635 evra. Menadžeri fondova zauzimaju treće mesto sa prosečnom godišnjom bruto platom od 83.640 evra, a slede ih lekari specijalisti koji u Nemačkoj prosečno zarađuju 75.670 evra. Ostale profesije na ovoj listi pripadaju finansijskom, prodajnom i poslovnom sektoru.

    Ono što je u ovom istraživanju lako primetiti, većina najplaćenijih radnih mesta u Nemačkoj zahteva stručnost, odnosno posedovanje neke vrste diplome (zvanja), dok se radna mesta koja popunjavaju nekvalifikovani radnici nalaze na dnu lestvice po visini zarada.

    Sledi lista 10 najplaćenijih poslova u Nemačkoj za 2018. godinu, uz napomenu da cifre koje su navedne predstavljaju prosečne bruto zarade radnika:

    1. Primarijus doktor – 115.317 evra
    2. Specijalista za spajanja i akvizicije – 99.635 evra
    3. Menadžeri fondova – 83.641 evra
    4. Lekar specijalista – 80.722 evra
    5. Računovođa – 75.671 evra
    6. Regionalni menadžer prodaje – 74.528 evra
    7. Aktuar – 71.042 evra
    8. Menadžer prodaje – 67.699 evra
    9. Trgovac hartijama od vrednosti – 64.784 evra
    10. Biznis developer – 62.551 evra.

    10 najmanje plaćenih poslova u Nemačkoj

    Takođe slično kao i u drugim zemljama, većina najslabije plaćenih poslova u Nemačkoj pripada uslužnoj industriji. Na ovoj listi se nalaze 10 poslova koji su u Nemačkoj najmanje plaćeni, sa navedenim prosečnim godišnjim bruto primanjima:

    1. Radnik u kuhinji – 21.907 evra
    2. Frizer – 23.202 evra
    3. Konobar – 23.619 evra
    4. Radnik u kol centru – 25.200 evra
    5. Recepcionar – 25.372 evra
    6. Kasir – 26.572 evra
    7. Kuvar – 27.195 evra
    8. Zubni tehničar – 27.993 evra
    9. Negovatelj – 28.002 evra
    10. Vozač komercijalista – 28.436 evra.

    Razlike u platama muškaraca i žena

    Istraživanje Gehalt-a je obuhvatilo i niz drugih faktora, uključujući takozvane neusklađene zarade i razlike u platama kod osoba muškog i ženskog pola. Trenutno je u Nemačkoj ta razlika oko 22% u korist muškaraca.

    Savezna država Baden-Virtemberg se posebno ističe po neravnopravnosti polova u pogledu zarada, gde se plate muškaraca i žena za iste poslove razlikuju za čak 26,5%. Na drugoj strani, u regionu Meklenburg-Zapadna Pomeranija je najmanja razlika u visini zarada, i ona iznosi 16,4% u korist muškaraca, što je za 2,7% manje nego u 2017. godini kada je razlika iznosila 19,1%.

    Velike razlike u zaradama u različitim regionima Nemačke

    Savezna Republika Nemačka, koja će 2020. godine proslaviti 30 godina od ponovnog ujedinjenja, takođe je poznata po izraženim razlikama u visini zarada na istoku i zapadu zemlje. Međutim, iz godine u godinu primetan je trend smanjivanja te razlike. Razlika u visini zarada u zapadnim regionima i saveznim državama na istoku Nemačke je u 2018. godini bila čak 23,9%, ali je ipak zabeležen njen pad za 1,3% u odnosu na 2017. godinu.

    Prosečna bruto plata u istočnoj Nemačkoj je 39.567 evra, dok je u zapadnoj Nemačkoj 47.320 evra. Razlika u zaradama između istoka i zapada je naročito vidljiva kada su u pitanju kvalifikovani radnici. Tako na primer, inženjer zaštite životne sredine u istočnim nemačkim regionima zarađuje prosečno 39.400 evra godišnje, dok njegov kolega na zapadu zemlje ima godišnju bruto platu oko 54.000 evra.

    Dakle, koliko će radnici zarađivati u Nemačkoj, zavisi od toga koja je njihova profesija, ali i od regiona u u kome žive i rade. Osim toga, visina zarada zavisi i od nekih drugih faktora, kao što su troškovi života.

    Visina zarada u Nemačkoj po regionima

    Po rezultatima ove studije, najveće plate u Nemačkoj u 2018. godini su bile u Hesenu, u centralnoj Nemačkoj. U ovoj saveznoj državi prosečna bruto zarada je 2018. godine iznosila 51.435 evra, što je za 14% više u odnosu na prosek na nivou čitave Nemačke. Radnici koji se zaposle u regionu Hesena mogu očekivati da će imati plate veće za oko 39% u odnosu na radnike u saveznoj državi Meklenburg-Zapadna Pomeranija, gde je prosečna bruto plata najmanja u Nemačkoj i iznosi 34.155 evra. Hesen je na vrhu liste zarada uglavnom zahvaljujući bankarskoj metropoli Franfurtu, kao i jakoj farmaceutskoj industriji u ovoj saveznoj državi.

    Na drugom mestu je region Baden-Virtemberg, sa prosečnom visinom godišnjih bruto primanja od 48.870 evra (što je 8,6% više od državnog proseka). Treći je Hamburg, sa godišnjom bruto platom od 47.655 evra (5,9% više od državnog nivoa zarada), dok je na četvrtom mestu Bavarska, u kojoj prosek godišnjih bruto primanja iznosi 47.295 evra, odnosno za 5,1% više od prosečne plate na nivou čitave Nemačke.

    Preostalih 11 regiona imaju primanja koja su ispod državnog proseka. Na dnu lestvice se nalaze regioni istočne Nemačke.

    Zarade u glavnim gradovima regiona Nemačke

    Ako uporedimo glavne gradove nemačkih saveznih država, najbolje zarade ima Štutgart, glavni grad nemačke savezne države Baden-Virtemberg, gde je prosečna godišnja plata veća za čak 24,8% u odnosu na prosečnu visinu zarade u celoj državi.

    Na drugom mestu je Minhen, glavni grad Bavarske, u kome zaposleni zarađuju 124,4% od državnog proseka, a treći je Dizeldorf, središte Severne Rajne-Vestfalije (sa 117,4%). Slede ih Vizbaden – glavni grad države Hesen (115,6%); zatim Majnc – središte Rajne-Palatinat (105,1%) i Hanover – Donja Saksonija (sa iznosom zarada od 103,7% u odnosu na državni prosek).

    Začelje liste opet pripada glavnim gradovima saveznih država na istoku Nemačke.

    Što se tiče nemačke prestonice Berlina, u njemu je najveći nivo plata kada se uporedi sa gradovima u drugim istočnim regionima. Zaposleni u Berlinu imaju  prosečna bruto primanja 42.525 evra godišnje. Međutim, važno je istaći da su troškovi života u Berlinu znatno viši, pre svega što se tiče cena iznajmljivanja stambenog prostora.

    Glavni grad sa najnižim platama u Nemačkoj je Šverin, središte savezne države Meklenburg-Zapadna Pomeranija sa prosečnim godišnjim zaradama koje dostižu svega 78,3% od državnog proseka.

    Vodeći privredni sektori u Nemačkoj po visini plata zaposlenih

    Poslovi u farmaceutskoj, automobilskoj i bankarskoj industriji su najbolje plaćeni u Nemačkoj, dok su najtraženije profesije u sektoru uslužnih delatnosti, građevinarstvu i zdravstvu. Ipak, treba imati na umu da se plate i potražnja za radnicima u različitim industrijskim sektorima razlikuju zavisno od savezne države.

    Tako su u Hesenu najplaćeniji poslovi u bankarstvu, farmaciji, finansijama i avio industriji. U Bavarskoj i Baden-Virtembergu najbolje zarađuju zaposleni u IT sektoru, elektroničari, kao i radnici u automobilskoj i avio industriji. Sektori kao što su farmaceutska industrija, telekomunikacije, procesno inženjerstvo i bankarstvo nude najbolje plaćena radna mesta u najgušće naseljenoj nemačkoj državi Severnoj Rajni-Vestfaliji.

    U Berlinu, nemačkoj prestonici, najveće plate imaju zaposleni u biotehnologiji, farmaceutskoj industriji, avio industriji, bankarstvu, kao i ljudi koji rade u okviru sektora životne sredine, uključujući energetiku i vodoprivredu.

    Sa druge strane, najslabije plaćeni poslovi u većini nemačkih saveznih država podrazumevaju rad u maloprodaji, turizmu, kol-centrima, ugostiteljstvu i zanatstvu.

    Izvor: BIZLife

    Foto: Promo/Pixabay

    What's your reaction?

    Komentari

    • Dovla

      Meni su ponudili 70-85 hiljada bruto godisnje za posao u IT, sve zavisi od toga kako se dogovorim u HR, jer je njihov posao da mi skinu platu, a moj da se sto vise uspem da izvucem od njih. U principu radicu isti posao koliku god platu da dobijem, isti posao za koji su moje kolege placene vise od mene, a mozda radim vise od njih i vise doprinosim firmi. A HR na kraju godine obracunava koliko su svakom novom radniku skinuli zeljenu platu na pregovorima za posao i to im je jedan od faktora za uspesnu godinu.

    • Petar

      Treba naglastiti da su u pitanju brutto iznosi. Od toga treba odbiti sve troškove koji nisu mali. Ljudi zaboravljaju na te "sitnice". Nemci, konkretno, uglavnom štede za stare dane i uvek gunđaju zbog poreza, kao i cena zdravstvenih usluga. Osim toga, izbegavaju kupovinu skupe, a potrošne robe, tako da i mogu malo da štede. Naše predstave o tamnošnjem životu se uglavnom baziraju na onome "znam čoveka koji je brzo uspeo i zarađuje hiljade eura". Da ne bude zabune, 10 godina života u nemačkom govornom području je iza mene i to na ozbiljnim poslovima.

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE