Nećemo lako nalaziti posao u Nemačkoj?

Nemačkim investitorima koje žele da otvore firme u Srbiji potrebna je radna snaga koja mora da se dokvalifikuje, pa će taj problem verovatno doći na dnevni red Vlade Srbije, rekao je izvršni član Upravnog odbora Nemačko-srpske privredne komore Martin Knap.

Na rezultate dualnog obrazovanja u Srbiji treba čekati još nekoliko godina, pa se u međuvremenu radna snaga mora dokvalifikovati, rekao je Knap na predstavljanju istraživanja Prokredit banke o indeksu poslovnog optimizma u malim, srednjim preduzećima i kod preduzetnika.

„Zbog obuke za nove profile stručnjaka biće potrebna odgovarajuća infrastruktura“, rekao je Knap i dodao da industrijska revolucija zahteva da radnik uči neprestano.

U Nemačkoj, prema njegovim rečima, takođe nedostaju stručnjaci, ali je razlog za to demografske prirode, a ne iseljavanje kao u Srbiji.

Na pitanje da li će radnoj snazi iz Srbije biti olakšano zapošljavanje u Nemačkoj, zbog najavljenih olakšica, Knap je rekao da ne misli da će se radnici iz Srbije ubuduće lakše zapošljavati u toj zemlji.

„Možda će se neke od administrativnih barijera za zapošljavanje u Nemačkoj i ukinuti, ali će sigurno biti drugih otežavajućih okolnosti, među kojima je i jačanje konkurencije jer će stizati i stručnjaci iz drugih zemalja, Kine, Indije“, rekao je Knap.

Istakao je da „samo mala grupa stručnjaka u Srbiji neće narednih godina moći ovde da nađe posao“ i da radnici ne treba da odlaze iz Srbije „jer su potrebni i ovde“.

Izvor: Danas, Beta

Foto: Pixabay