Kako da „razbijete“ na razgovoru za posao?
Razgovori za posao mogu biti zastrašujući. Postoji na stotinu, ako ne i na hiljadu pitanja koje vas potencijalni poslodavci mogu pitati. Džon Rid, autor knjige „101 Job Interview Questions You’ll Never Fear Again“ kaže da je zapravo mnogo lakše pripremiti se za razgovor za posao nego što smo mislili. On veruje da zapravo postoji samo nekoliko vrsta pitanja koje vas na razgovoru mogu pitati. A evo i liste:
1. Recite mi nešto o sebi.
Šta vas zapravo pitaju: Za koga sebe smatrate?
Ovo otvoreno pitanje nema očigledan odgovor. Suština se krije u pravom izboru koji pravite kada odlučujete šta ćete reći o sebi, a šta izostaviti. Ovaj izbor treba da uskladite sa pozicijom za koju konkurišete.
2. Zašto ste se prijavili za ovaj posao?
Šta vas zapravo pitaju: Šta možete da uradite za nas zbog čega biste nam bili potrebni? Da li vi znate šta je nama potrebno?
Onaj koji vas intervjuiše zapravo samo želi da čuje da ste se vi prijavili za posao jer posedujete veštine, iskustvo i motivaciju što vas čini idealnim kandidatom za taj posao.
3. Šta su vaše prednosti?
Šta vas zapravo pitaju: Da li dobro poznajete sebe i da li znate šta nama treba?
Kada odgovarate na ovo pitanje važno je imati u vidu poziciju za koju ste konkurisali. Nemojte naglašavati svoje dobre osobine.
4. Koje su vaše mane?
Šta vas zapravo pitaju: Da li sam u pravu što mislim da si X? Da li ću dobiti isti odgovor koji mi je svako do sada dao, ili ću se iznenaditi?
Šta god da radite, nemojte davati uopšteni odgovor. Uzmite u obzir mesto za koje ste konkurisali i vaš odgovor koncentrišite oko mana koje nisu ključne za obavljanje tog posla.
5. Gde vidite sebe za pet godina?
Šta vas zapravo pitaju: Da li želite baš ovaj posao ili vam treba bilo kakav posao? Da li imate realnu predstavu o tome šta možete očekivati od nas? Sasvim je u redu ako sebe ne možete da zamislite za pet godina, ali bi vaš odgovor trebao da sadrži kratak rezime vaših dostignuća i izražavanje želje da budete uspešni i u toj kompaniji.
6. Šta vam se svidelo, a šta ne na vašem prošlom poslu?
Šta vas zapravo pitaju: Šta želite od nas što nisu mogli da vam daju u prošloj kompaniji?
Bez pokazivanja loših emocija, trudite se da uopšteno kažete par stvari koje vam se nisu dopale. Potrudite se da vaš odgovor pokaže da vi posedujete snažnu radnu etiku. Ipak, odgovor bi najbolje trebali započeti sa nabrajanjem dobrih strana vašeg prethodnog posla, pa tek onda preći na mane kako biste pokazali da ne očekujete savršenstvo.
7. Kako reagujete u stresnim situacijama?
Šta vas zapravo pitaju: Da li zaista možete raditi u stresnim situacijama?
Svaki posao je stresan, a najbolji odgovor bi bio taj koji bi sadržao konkretne primere stresnih situacija koje ste uspešno rešili.
Izvor: Bizlife
Foto: Bizlife
Piše: A. M.
