Stručnjaci savetuju: U Srbiji RADNI VEK da se pomeri na 70 GODINA

PinterestFacebookTwitterShare

Foto: Pixabay

Radni vek u Srbiji mogao bi da bude produžen do navršenih 70 godina života, za one koji to žele, ako se usvoji inicijativa za izmenu Zakona o radu. Tu inicijativu prihvatili su eminentni stručnjaci na savetovanju o aktuelnim pitanjima savremenog zakonodavstva u Budvi, piše Politika.

Predlog da radni odnos ne mora da prestane po sili zakona sa 65 godina života, već da se ta granica može pomeriti do 70. rođendana, biće upućen nadležnim ministarstvima koja su ovlašćena da Vladi Srbije predlože izmene i dopune Zakona o radu, o čemu bi na kraju odlučila Skupština Srbije, rečeno je na savetovanju, završenom u petak, koje je organizovao Savez udruženja pravnika Srbije i Republike Srpske.

„Posle 65. godine, poslodavac bi u skladu sa svojim potrebama mogao da ugovori sa zaposlenim puno radno vreme, ili polovinu, ali i da radi od kuće ili neki drugi modalitet rada“, kaže za Politiku Vesna Stojanović, docent na fakultetu za poslovne studije i pravo Univerziteta Union – Nikola Tesla.

„Ako bi zaposleni radio posle 65 godine polovinu od punog radnog vremena, drugi zaposleni ili neki novozaposleni radnik mogao bi da radi drugu polovinu radnog vremena. Ovo bi omogućilo novo zapošljavanje kadrova, ali bi s druge strane i povećalo mogućnost prenosa stečenog iskusva, znanja i veština, sa starijih na mlađe“, rekla je Vesna Stojanović.

Novim odredbama o mogućnosti produženja radnog odnosa posle 65. godine ne bi se diralo u odredbe Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji utvrđuje da se starosna penzija može ostvariti sa navršenih 65 godina života i 15 godina staža. Taj uslov, kao minimalni ostaobi nepromenjen u Zakonu o PIO.

„Promene bi se odnosile na deo zakona kojim se reguliše obračun penzija i njena visina. Predlog je da se u visinu penzije uračunavaju doprinosi po osnovu zarade, naknade zarade i uplaćene osnovice osiguranja za sve godine, mesece i dane za koje je uplaćen doprinos za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje. Potrebno je da ne postoji ograničenje u pogledu broja godina koje bi se limitirale kao godine iz kojih se isključivo uzimaju doprinosi za obračun penzije“, objasnila je Stojanović.

Prema njenim rečima, u poslednjih nekoliko godina osetio se nedostatak stručnjaka medicinske, građevinske i IT struke, kao i vozača, varilaca negovatelja i drugih profila. Mnogi stručni kadrovi otišli su u inostranstvo, pa mladi sada nemaju u firmama iskusnijih kolega od kojih bi mogli da nauče kako se radi.

Ne treba zaboraviti ni da je pravo na rad univerzalno, bez ograničenja.

„Na ovim prostorima vek ljudi je produžen, a potreba za radom određenih profila stručnjaka se povećala. Sa druge strane, fondovi penzijskog i invalidskog osiguranja postaju sve siromašniji i sve teže namiruju penzije naraslog broja korisnika tog prava“, kazale je sagovornica Politike.

Izvor: Politika

Foto: Pixabay

Komentari 7

  1. Ma da

    Nisu to strucnjaci to su neljudi.

  2. Bor Boranin

    Који закон код нас се спроводи ниједан који одговара елити? Могу да доносе закон којим се ограничава условно до 70 година старости, сада је на снази рад до 65 година старости, али се и то не спроводи. Доскорашњи челник РТБ Бор, Благоје Спасковски још је у радном односу и поред тога што пуни 72 године старости (он каже младости).Осим тога упропастио је РТБ Бор, направио минус, и након отписивање милијарду евра, губици су нарасли још за толико. Криминал, сумњива набавка без тендера сировине и опреме, укључивање људи блиски властима и на крају РТБ Бор је поклоњен кинезима са свим богатством у околини Бора, а има га. Уместо да процесуирају Спасковског, он ужива поверење наше власти и радиће док може да хода? О овоме једино влада и поменути не одлучују. Ангажовање старијих од 70 година отераће и оно мало младих који су остали у земљи.

  3. Pera

    Ovo je za neverovati ! Životni vek u ivoj državi je snižen, ljudi umiru a da i ne dočekaju penziju, mladi ne mogu da nadju radno mesto, o pristojnoj plati iluzirno je pričati, zato nam mladost, naša budućnost masivno odlazi van zemlje…Ovo je neka paralellna realnost, rad do 70 godina ? Penzioneri su prinudjeni da rade i po odlasku u penziju, izdržavaju decu koja ne mogu da nadju posao.. Obrazloženje predloga je krajnje cinično…aman gde ide razum ?

  4. Tara

    Zanimljiva je činjenica da su ti „stručnjaci“ uvek bez imena i prezimena. Narod nije glup, nema tu nikakvih stručnjaka već „elita“ (u prevodu monstrumi) piše tekst zakona kakvog želi! Valjda nisu zadovoljni kojom brzinom se umire pa da osiguraju da nas što manje pretekne u penziju.

  5. jasna

    Do 70-e godine može da radi onaj, ko ne radi puno radno vreme 8 sati,
    već političari i razni članovi odbora, saveta, koisija, koji na radnim mestima
    nemaju odgovornost, a pitanje je i koliko rade. Zaposleni u privredi,
    tj. proizvodji su umorni i jedva čekaju da odu u penziju. Ali, država
    verovatno predviđa da će tako biti manje penzionera, pa će iz
    budžeta biti manje potrošeno sredstava. u svakom slučaju,
    ovo je surovo.

  6. Pingback: "Srbiji trebaju VEĆE PLATE a ne da radimo do 70" - Bizlife.rs

  7. Aleksandar

    „Stručnjaci“ o kojima je reč su strani plaćenici, rasturači domaće proizvodnje i države, rasprodavači mladih kadrova koje silom teraju da idu da rade za okupatore dok ovde slave pametnoglupu odluku da rade stari, bolesni, neproduktivni, tako da i ne dočekaju penziju za koju izdvajaju 40 i kusur godina. Sramota je koliko nekompetentni, nestručni, nesposobni, površni i neodgovorni vode mnoge resore države. Od evropske poljoprivrede smo doživeli da nam je stočarstvo na nivou nerazvijenih afričkih zemalja, a poljoprivredu nam vode pravnik i vezano za ZZ invalidski poštarski penzioner.