Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    U 20 godina najbolji odgovor na pitanje: „Recite mi nešto o sebi?“

    Kao izvršni direktor globalne konsultantske kompanije koja pomaže drugim kompanijama da odaberu i unajmljuju najbolje talente, Gary Burnison je obavio na hiljade intervjua u poslednjih 20 godina.

    “Najbolji i najupečatljiviji odgovor koji sam ikad dobio na to pitanje bio je: ‘Popeo sam se na najviše planine na svim kontinentima, uključujući Everest’“.

    „Pričajte mi malo o sebi“ je pitanje koje će vam se sigurno postaviti na bilo kojem razgovoru za posao.

    Previše ljudi na njega odgovara tako što odrecituje svoju biografiju a sledećih nekoliko saveta će vam pomoći da to uradite malo drugačije-

    Preuzmite rizik da pokažete osobenost

    Većina ljudi je toliko željna da pokaže sve radne projekte u kojima je učestvovala. Ne brinite. Doći će vreme za to: ispitivač je pregledao vašu biografiju pitaće vas o vašoj stručnosti.

    „Pričajte mi o sebi“ poziv je za vas da podelite kratku anegdotu ili neke kratke lične podatke koji će omogućiti ispitivaču da sazna nešto o vašem životu izvan posla.

    Ne budite dosadni

    Svako ima nešto zanimljivo da podeli o sebi pa ljudi pričaju o svemu, od kuvanja sušija svetske klase do klesanja leda.

    Takođe je važno to reći na način koji vas čini nezaboravnim: završili ste svoj prvi triatlon, učestvovali u sportovima, služili ste u mirovnim snagama, vi ste izvrstan čelista, pišete svoj prvi detektivski roman.

    Ako informacije pokazuju jedinstveni aspekt vas samih – a posebno ako ih možete povezati s onim čime možete doprineti na sledećem poslu – nastavite.

    Pokažite osećaj za svrhu i strast

    Drugi način razmišljanja o pitanju je: „Šta vas podiže svako jutro?“ Osoba takođe želi znati kakav je vaš osećaj za strast i svrhu.

    Na primer, taj volonterski rad u poljoprivrednoj zadruzi u Južnoj Americi pokazuje da imate globalnu perspektivu. Ako ste istrčali svoj prvi maraton to će vas prikazati da prihvatate izazove.

    Nije važno koliko su dostignuća velika ili mala, sve dok pokazuju da pokušavate da napredujete. Kad su ljudi motivisani doprinoseći nečemu većem od sebe – nečemu sa svrhom i smislom – dobijaju više zadovoljstva.

    Budite autentični

    Pokazivanje autentičnosti jedna je od najvažnijih stvari koje možete učiniti na razgovoru za posao.

    Opustite se, budite svoji i recite istinu. Ne prilazite intervjuu poput audicije za pozorište. Više je nego očigledno kada neko pokušava napamet da nauči informacije i odglumi.

    Ako previše naduvavate ono što ste napravili ili izmislite neku priču o sebi, bićete izloženi – jer će se tada dovesti u pitanje sve što kažete o sebi.

    Izvor: Poslovni dnevnik

    Foto: Pixabay

    What's your reaction?

    Komentari

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE