PROVERITE: 10 znakova da ste lider (a da niste ni znali)

Ljudi često nisu ni svesni da nas inspirišu, da utiču na nas i da nas vode. Mislimo da lideri moraju da budu rođeni za to, ili da moraju budu u vrhu menadžmenta, ili na visokoj poziciji. Mislimo da je biti lider zvanična titula koja mora da se zasluži ili zaradi. Ali, lideri su retko, ako ne i – nikad, rođeni za to.

Kako kažu stručnjaci a prenosi Business Insider, ako bi trebalo da izolujemo faktor koji „stvara“ lidera, to je verovato neka kombinacija okolnosti i istrajnosti. Mnogi lideri su upravo među nama, možda ste to i vi a da niste toga ni svesni. Evo 10 znakova da prepoznate sebe ili druge.

1. Otvoreni ste za nove opcije i želite da čujete mišljenje drugih ljudi.

2. Nudite savet. Ako često savetujete svoje kolege, a prijatelji vas pitaju za mišljenje, dakle ako ljudi žele da čuju od vas, i cene ono što imate da im kažete – onda posedujete vrhunsku vrlinu – empatiju, a vaš pogled na svet je utemeljen u realnosti.

3. Ljudi računaju na vas. Ako se drugi oslanjaju na vas, to znači da vam veruju. Lideri su pouzdani, dosledni i ispunjavaju ono što obećaju.

4. Umete da slušate i ljudi imaju poverenja u vas. To što slušate pažljivo čini da ljudi govore iskreno sa vama, a to što računaju na vas znači da ne brinu da ćete njihove tajne ispričati drugima. Ako shvatite da je slušanje važnije od pričanja, i ako drugi imaju poverenja u vas, to znači da ste lider.

5. Drugi slede vaš primer. Najmoćniji oblik rukovodstva nije ubeđivanje, sila ili argumentacija već primer. Bilo da su vremena dobra ili loša, ljudi itekako zapažaju ko je tu, ko radi, ko je dosledan. Ako ste ta osoba vi, ljudi će vas prirodno slediti.

6. Težite ka najboljem u svemu. Ako vam je „navika“ da se borite da izvučete najbolje iz svega, i odgovarate za kvalitet, time pokazujete drugima da pre delate nego što govorite, pre ispunjavate nego obećavate. Ne smišljate izgovore ili krivite druge već se trudite da postavite standard kvaliteta u čemu god da ste – vi ste lider.

7. Imate pozitivan stav. Optimistični ljudi čine okolinu srećnom. To ne znači da žmurite na probleme, već vam dozvoljava da videte nešto dobro u svakom situaciji. To je duh koji čini ljude da budu motivisani i širi optimizam.

Pročitaj i: Šta je pravilo 5% koje bi moglo da spasi svaki odnos?

8. Ponašate se prema drugima sa poštovanjem. Znanje može da vam da moć, to što ste pametni je prednost, ali kada se ponašate puni poštovanja, dobićete poštovanje nazad.

9. Na prethodnu stavku nadovezuje se sledeća, a to je – iskreno brinete o drugima. Ako podržavate druge, usmeravate ih (ako to žele), delite znanje sa drugima, dajete im priliku da napreduju, ako brinete o drugima… vi ste lider.

10. Imate samopouzdanja i strastveni ste oko toga što radite. To znači da konzistentno radite na uzroku sa vizijom i poverenjem. A to su bitne vrline koje krase lidera.

Izvor: BIZLife

Foto: Pixabay

Piše: N.V.