Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    SAVET ZA ŠEFOVE: Izbegnite ovih 10 GLUPIH rečenica kada OTPUŠTATE

    Otpuštanje zaposlenih je za većinu poslodavaca neprijatna situacija. Ali ta situacija može postati još neprijatnija ako se i izgovori nešto glupo.

    Džef Hejden (Jeff Haden) govornik i jedan od urednika Inc magazina je na svojoj Linkedin stranici dao listu 10 rečenica koje poslodavci nikako ne smeju da izgovore kada otpuštaju zaposlene.

    1.“Slušaj, ovo mi pada jako teško.“ (Samo se zapitajte koliko je tek teško vašem zaposlenom)

    2.“Odlučili smo da nešto promenimo.“ (Ne koristite ovakve fraze, ako ste dobro uradili svoj posao, zaposleni već zna da je otpušten)

    3.“O detaljima ćemo pričati kasnije.“ (Otkaz je proces, ne odlažite detalje za kasnije)

    4.“U odnosu na Marka, ti se jednostavno ne uklapaš.“ (Ne upadajte u ovu „crnu rupu“. Ne upoređujte zaposlenog sa kolegama)

    5.“Ok, hajde da razgovaramo o tome. Evo zašto…“ (Ista „crna rupa“ kao i prethodna stavka)

    6.“Ti si bio solidan radnik, ali mi jednostavno moramo da smanjimo broj zaposlenih.“ (Ako smanjujete broj zaposlenih, to direktno i kažite)

    7.“Mislim da oboje znamo da ti nisi srećan ovde, tako da ćeš nam vremenom biti zahvalan.“ (To nije na vama da procenite)

    8.“Moram da te otpratim do vrata.“ (Politika različitih kompanija je da u trenutku otkaza „isprate“ zaposlenog „do vrata“. Ne radite to)

    9.“Odlučili smo da te otpustimo.“ (Ako ste doneli takvu odluku,nemojte se kriti iza „MI“)

    10.“Ako postoji nešto što mogu da uradim za tebe, samo javi.“ (Kao, na primer, šta?)

    Predlog BIZLife-a je da budete iskreni kao što je to bio gazda Vita Korleonea u sceni iz filma Kum.

    Izvor: BIZLife, LinkedIn

    Foto: YouTube screenshot

    What's your reaction?

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE