Zašto najbolji mogući poslovni SAVET nije savet?
Ako ste tek na početku karijere ili pokušavate da pokrenete sopstveni biznis, internet je riznica saveta: „Ne radite preterano, ali radite više od drugih“, „Verujte svom instinktu“, „Naučite da kažete ne“, „Verujte svom šefu“.
Ali čak i sa ovih nekoliko primera, uočavate li problem? Veći deo smernica je kontradiktoran. Kako osoba koja tek treba da počne zna šta treba, a šta ne? Koga da sluša, a koga da ignoriše?
Ovo ukazuje na ličnu prirodu saveta – i za davaoca i za primaoca. Svi oni proizilaze iz ličnog iskustva – a na ta iskustva utiče bezbroj okolnosti koje se ne mogu ponoviti, kao i njihove sopstvene individualne sklonosti.
I baš kao što su saveti za izgradnju karijere lični, tako su i putevi kojima se grade. Ono što za jednu osobu funkcioniše ili je ispunjava, drugu neće – a da ne spominjemo da se spoljni uslovi stalno menjaju i onemogućavaju „nepregledne“ savete iz prošlosti.
Zbog toga najbolji mogući poslovni savet koji možete dati ili dobiti nije savet – to je samorefleksija.
Dakle, sledeći put kada budete u situaciji da tražite ili date savet, pokušajte da razmislite o sledećim pitanjima:
- Šta vam je važno na poslu?
- Šta je ono što vam je neophodno na poslu i što ne biste mogli da žrtvujete ni za šta?
- Šta vas pokreće u vašem poslu, a šta vam troši energiju?
- Šta vam je važno u životu i kako vaš trenutni posao pomaže održavanju tih vrednosti?
Proces refleksije je daleko teži nego sleđenje tuđih saveta. Ono što je nekome važno može se menjati tokom vremena ili evoluirati kako pojedinac stekne iskustvo (ili napravi pogrešne korake na putu). To je u redu – ali znajte da čak i ako akcija zasnovana na samorefleksiji ne rezultira uspehom svaki put, vremenom ćete postići više nego sledeći savete drugih.
Izvor: BIZLife
Foto: Pixabay
