4 najbolja poslovna saveta Bila Gejtsa - BIZlife

Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    4 najbolja poslovna saveta Bila Gejtsa

    Bil Gejts jedan je od najpoznatijih i najcenjenijih milijardera širom sveta. Od napuštanja Harvarda do osnivanja Majkrosofta, Gejts je išao nekonvencionalnim putem do uspeha.

    Zajedno sa razvojem tehnološkog giganta Majkrosofta, ovaj preduzetnik je u narodu poznat po intenzivnom radu i doprinosu socijalnim pitanjima, zbog čega je posebno cenjen.

    Kroz „Fondaciju Bil i Melinda Gejts“ milijarder je većinu svog bogatstva donirao u mnogobrojne socijalne svrhe koje podržavaju razvoj zdravstva, socijalne i obrazovne oblasti.

    Gejts je imao ključnu ulogu u uvođenju mera za iskorenjivanje poliomijelitisa i pomoći u borbi protiv bolesti poput AIDS-a, tuberkuloze i malarije širom sveta.

    Danas, 28. oktobra, ovaj poslovni magnat proslavlja 65. rođendan, a mi vam donosimo njegove najpoznatije mantre za uspeh.

    1. Ko rano rani, dve sreće grabi

    Prva lekcija Bila Gejtsa o uspehu je da krenete da radite što pre. Gejts je imao samo 13 godina kada je počeo da radi sa računarima.

    Kao tinejdžer, Gejts je napisao svoj prvi program na kompjuteru General Electrica. Škola koju je pohađao prepoznala je njegov talenat za programiranje i angažovala ga da kreira program za raspored časova u školi.

    2. Obratite pažnju na ljude sa kojima provodite vreme

    U jednom od svojih intervjua u kojem je savetovao mlade ljude koji su se vraćali u školu, Bil Gejts je rekao ovo: „Okružite se ljudima koji vas izazivaju, podučavaju i podstiču da budete najbolji“.

    Govoreći zajedno sa Gejtsom na Univerzitetu Kolumbija 2017. godine, Voren Bafet se složio sa njim na ovu temu i dodao: „Kretaćete se u smeru ljudi sa kojima se družite. Stoga je važno da se družite sa ljudima koji su bolji od vas.“

    3. Nikada ne potcenjujte moć delegiranja

    Kada je tek osnovao Majkrosoft sa svojim prijateljem Polom Alenom Gejts je sam pisao veći deo koda i takođe uređivao kod drugih zaposlenih. Ali znao je da njegova strast prema programiranju nije održiva ako želi da se kompanija uzdigne, pa je odlučio da veruje tuđim veštinama kada je programiranje u pitanju i delegirao je svoj posao.

    Kako se kompanija širila, morao je da delegira i radi na svojim veštinama kada je menadžerski posao u pitanju. Stoga je, prema rečima Gejtsa, doveo talentovanog Stiva Balmera, koji je „zaista voleo ljude i menadžment“.

    4. Razmišljajte o svojim zaposlenima i radite sa njima

    Dok je radio u Majkrosoftu, Gejts je pažljivo pratio svoje zaposlene. U jednom intervjuu, Gejts je rekao: „Znao sam svačiju registarsku tablicu, da bih mogao da pogledam na parking i vidim kada su ljudi dolazili, kada su odlazili.“

    Bil je vozio sve svoje zaposlene što je više mogao kako bi bio siguran da kvalitet posla nije ugrožen i da je produktivnost na maksimumu.

    Izvor: BIZLife

    Foto: Youtube/Printscreen

    What's your reaction?

    Komentari

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | powered by Premium Hosting
    Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE