Tim Kuk otkriva šta VELIKE KOMPANIJE traže od ljudi koje zapošljavaju

Pridružite se poslovnoj zajednici od 20000 najuspešnijih i čitajte nas prvi

    Tim Kuk otkriva šta VELIKE KOMPANIJE traže od ljudi koje zapošljavaju

    Ako želite posao u Eplu ili bilo kojoj drugoj velikoj kompaniji, trebalo bi da obratite pažnju na to šta Tim Kuk, izvšni direktor kompanije Epl traži od kandidata za posao.

    Kukov fokus prilikom zapošljavanja jesu ljudi “koji neće da prihvate status kvo i oni koji nisu zadovoljni stanjem kakvo jeste”. Ukratko, on traži ljude koji misle drugačije

    Kako navodi Kuk, neko ko pruži svoj doprinos je velika prednost svake kompanije.

    Evo pitanja koja možete postaviti sebi da biste proverili da li imate osobine koje favorizuje Tim Kuk i najverovatnije većina direktora velikih i uspešnih kompanija.

    Da li želite da oblikujete svet?

    Prvo razmislite da li ste zadovoljni stanjem stvari ili imate nemiran um koji želi da menja i oblikuje svet oko sebe. Znate da imate ovaj kvalitet ako vidite stvari koje mogu da poboljšaju situaciju i ako imate hrabrosti da krenete u akciju. Ako sistem može da se poboljša, proces da se promeni, a karijera da napreduje, nemojte da se zatvorite.

    Zato je Kuk dao primer ovog dinamičnog razmišljanja.

    Kada je prihvatao poziciju u Eplu, rekao je da je zato “što je sagledao kakve probleme ova kompanija ima i odlučio da može dati svoj doprinos”. Njegov zadatak bio je da unapredi Eplovu proizvodnju i distribuciju, i u tome je itekako uspeo.

    Da li ćete rizikovati?

    Druga karakteristika odbijanja da se prihvati status kvo je spremnost na rizik. Morate biti spremni da se odreknete komfor  zone, radi stvaranja onoga što može da se desi. Morate da budete spremni da idete protiv popularnih verovanja i načina delovanje. I morate da budete spremni da zacrtate tok svoje karijere na način koji može da bude rizičan.

    Kukova odlučnost da reši Eplove probleme za njega je predstavljala veliki rizik u karijeri. Kada mu je Stiv Džobs 1998. ponudio mesto višeg potpredsednika Eplovog poslovanja širom sveta, Epl je bio u velikim problemima. Samo godinu dana ranije, Majkrosoft je uložio 150 miliona dolara da održi Epl na površini. Nakon što su prihvatili ovu ponudu, Kuku je okruženje govorilo da treba da ostane u drugoj kompaniji gde je bio mladi direktor sa sigurnom karijerom.

    “Jedan izvršni direkto kog sam konsultovao rekao mi je da bih bio budala ako odem iz Compaka u Epl”, rekao je.

    Da li verujete u budućnost?

    Treća stvar koja će vam biti potrebna ako želite da odbijete status kvo kao verovanje. Kada je Kuka pitao učenik šestog razreda kako je postao izvšni direktor Epla, objasnio je da nije imao pojma čime će se baviti u budućnosti.

    “Nikada nisam sanjao da budem izvršni direktor kompanije Epl. Nikada nisam mislio da je to moguće: ” Životni poziv dobio sam početkom 1998. godine od Stiva Džobsa. Ali uvek sam verovao u maksimu – Pripremaću se i jednog dana će mi se ukazati šansa”.

    A onda je i objasnio: “Ako vredno učite, odlično obavljate posao i verujete da će se te stvari sakupiti i voditi vas na putovanje, to će biti najneverovatnije putovanje na kom ste ikada bili”.

    Da li slušate svoj stomak?

    Konačno, neprihvatanje statusa kvo zahteva hrabrost. Kako je objansio Kuk, kada je prihvatio Džobsovu ponudu, slušao je svoj stomak.

    Ako smatrate da imate još mnogo toga da ponudite u nekoj drugoj ulozi, drugoj kompaniji ili drugoj karijeri, krenite. Ako osećate da možete da promenite stvari u kompaniji sa kojom radite, učinite to. Budite hrabri, izgovorite i pretvorite probleme u rešenja. Ne sahranjujte svoje ideje zato što drugi nisu spremni za njih ili zato što se bojite da se istaknete.

    Kuk je rekao: “Mi u Eplu tražimo ljude koji zaiste žele da promene svet i ulože sebe u to”.

    Pogledajte oko sebe i videćete mnogo stvari koje bi mogle da imaju korist od promena. Preduzmite korake da izvršite ove promene. A ako budete imali razgovor za posao i ako vas pitaju da im kažete nešto o problemima koje ste rešili, imaćete veoma dobar odgovor, zaključio je Kuk.

    Izvor: BIZlife

    Foto: Beta/AP

    What's your reaction?

    Ostavite komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    developed by Premium Factory. | powered by Premium Hosting
    Copyright © 2020 bizlife.rs | Sva prava zadržana.

    MAGAZINE ONLINE