#UticajnOdgovorno – Luss Textile: „Zdravlje i sigurnost ljudi na prvom mestu“
Piše: Aleksandra Čuturilo, Deputy CEO Luss Textile
Zdravlje i sigurnost ljudi i radnih mesta osnovni su zadatak i zahtev za kompaniju Luss Textile, bilo da se radi o proizvodnim pogonima ili kancelarijama. U pitanju je prioritet koji ne dozvoljava kompromise. Hitna i nepredvidiva zdravstvena situacija uzrokovana virusom kovid 19 zahtevala je i još uvek zahteva najveću pažnju i posvećenost cele populacije da bi se sprečilo širenje pandemije, a to je cilj kome se kompanija Luss Textile aktivno priključila.
Primarni zadatak i apsolutna obaveza koja se odnosi na sve zaposlene kompanije Luss Textile, kao i njene saradnike, jeste pridržavanje odgovarajućih zakona, ovlašćenja za rad, uredbi, propisa i smernica o zdravstvenoj zaštiti. Čak i kada zakonski propisi to nisu izričito zahtevali, kompanija se interno organizovala kako bi osmislila, implementirala i poštovala protokole i zahteve za zaštitu i prevenciju od širenja koronavirusa.
Imajući u vidu da je prva linija odbrane širenja bilo kakve bolesti preventiva, naša kompanija je sprovela prve mere počevši od marta 2020. godine. Pravilnim sprovođenjem mera uspeli smo da kontrolišemo infekciju i otklonimo posledice koje ona izaziva. Obezbeđene su zalihe zaštitnih maski i rukavica i uvedena obaveza njihovog nošenja, postavljeni su dezinficijensi za ruke na ulazu na radna mesta i na drugim vidljivim mestima, kako bi bili dostupni za čestu upotrebu, uvedeno je obavezno merenje telesne temperature za zaposlene pri dolasku na posao korišćenjem beskontaktnog termometra. Obezbeđena je socijalna distanca unutar proizvodnog pogona, kantine, kao i izvan fabrike, uključujući prevoz do radnog mesta. Osobama koje su imale simptome gripa bio je onemogućen pristup objektu, zaposleni su upućivani na kućnu izolaciju i savetovani da se obrate lekaru, naročito u slučaju pojavljivanja simptoma kovida 19.
Za vreme vanrednog stanja omogućen je rad van prostorija na svim radnim pozicijama na kojima organizacioni uslovi to dozvoljavaju. Takođe, za sve zaposlene koji su obavestili kompaniju da imaju članove domaćinstva koji sprovode mere izolacije ili imaju preko 65 godina i spadaju u rizičnu grupu – kompanija je donela odluku da budu na plaćenom odsustvu. S obzirom na veliki broj mladih majki koje su zaposlene u kompaniji Luss Textile, sve zaposlene koje nisu bile u mogućnosti da dolaze na posao zbog zatvaranja škola i vrtića takođe su upućene na plaćeno odsustvo.
Pored uticaja na svoje zaposlene sprovođenjem navedenih mera, Luss Textile je direktno doprineo obuzdavanju pandemije preusmeravanjem proizvodnih linija na kritične zdravstvene proizvode, poput zaštitnih maski, kombinezona, bolničkih uniformi, mantila, posteljina i drugih sredstava lične i medicinske zaštite.
U trenutku kada je globalna zdravstvena i ekonomska kriza izazvana virusom kovid 19 ozbiljno pogodila poslovanje mnogih kompanija, dovela do poremećaja u lancu snabdevanja, problema sa novčanim tokovima i naglog pada aktivnosti, što je uticalo na masovna otpuštanja radnika, kompanija Luss Textile je uspela da pronađe put ka novim tržištima, poveća obim poslovanja i poveća broj zaposlenih. Kako bismo doprineli stabilnosti lokalne zajednice i njenom razvoju u otežanim uslovima pandemije, donirali smo zaštitne maske, kombinezone, mantile i drugu medicinsku opremu Domu zdravlja u Raški, Institutu za majku i dete u Beogradu i KBC „Dr Dragiša Mišović” u Beogradu.
Posebno u kriznim trenucima, važno je da kompanije prepoznaju da mogu imati mnogo moćniju ulogu u razvoju svog okruženja i ublažavanju socijalnih poteškoća i da ne budu samo poslodavac, već aktivan član svoje zajednice i učesnik u rešavanju njenih problema.
Izvor: BIZlife magazin
